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独生子女陪护假浙江规定2023
陪护假2023
年新
规定
有几天
答:
1、北京:
护理假
天数每年累计不超过10天;2、天津:
独生子女
每年累计20天,非独生子女每年累计10天; 3、
浙江
:独生子女每年享受5天陪护父母假;3、广东:每年累计不超过15日的护理假;4、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;5、山西:每年不超过15天照料假;6、内蒙古:...
浙江陪产假
多少天
2023
年新
规定
答:
浙江陪产假2023
年新
规定
具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、
独生子女
父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的
护理假
。产假的其他规定具体如...
独生子女陪护假
国家
规定2023
答:
独生子女护理假
国家
规定2023
如下:1、独生子女父母年满六十周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过十五日的护理假;2、独生子女父母年满五十五周岁的,患病住院期间,用人单位应当给予其子女每年累计不超过二十日的护理假;3、独生子女父母年满四十五周岁,患病住院期间,用人单位应当给予其...
老人
陪护假2023
年新
规定
答:
黑龙江
规定
,老年人患病住院期间,子女所在单位应当给予其
陪护假
。
独生子女
的陪护假每年累计20日,非独生子女的陪护假每年累计10日,陪护期间工资福利待遇不变。自2018年1月1日起实施。 云南规定,在老年人患病住院治...
父母生病
护理假
国家
规定2023
答:
2023
年父母生病
护理假
国家
规定
:
独生子女
的
陪护假
每年累计二十日,非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。父母生病护理假是指员工因父母患病需要照料而请假的一种特殊假期制度。父母生病护理假的好处:1、政府及企业为了保障老年人、尤其是独生子女父母的基本生活,照顾生活起居,减轻照顾...
杭州
陪产假
国家
规定2023
年是什么?
答:
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《
独生子女
父母...
男士
护理假
国家
规定2023
答:
全国各省市
规定
各不相同,具体如下:1、北京:
护理假
天数每年累计不超过10天;2、天津:
独生子女
每年累计20天,非独生子女每年累计10天;3、
浙江
:独生子女每年享受5天陪护父母假;4、广东:每年累计不超过15日的护理假;5、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;6、山西:...
杭州
陪产假
国家
规定
2024年是什么?
答:
男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方
护理假
15天;育龄夫妻系城镇居民,领取了《
独生子女
父母...
父母住院
子女
请
陪护假规定
答:
父母住院子女的
护理假
国家
规定
用人单位应当提供便利,并给予每年累计不少于10天的护理时间;对
独生子女
照顾失能或者患病住院老年人的,每年护理时间应当累计不少于15天。老年人患病住院治疗期间,其子女的用人单位应当支持护理照料,给予独生子女每年累计20天、非独生子女每年累计10天的护理时间,护理期间享受与...
2023浙江陪产假
新
规定
答:
浙江陪产假
新
规定
【
浙江省
人口与计划生育条例】第三十六条:晚婚晚育的,应当给予奖励和照顾。具体办法由县(市、区)人民政府规定。机关、团体、企业、事业单位和其他组织职工晚婚的,增加婚假十二天,工资、奖金和其他福利待遇照发;晚育的,男方可享受七天
护理假
,工资、奖金和其他福利待遇照发。 陪...
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