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现代企业最重要的是什么
简述
现代企业的
主要内容。
答:
现代企业制度有着十分丰富的内涵,它是当前最为发达的一种企业体制
。市场经济较为发达的西方国家,已建立起一整套较为完善的现代企业制度。在我国社会主义市场经济条件下所要建立现代企业制度,主要包括如现代企业产权制度、现代企业组织制度、现代企业管理制度三个方面的主要内容:1�现代企业产权制度...
企业
发展
最重要的是什么
?
答:
我个人认为企业最重要的是:钱,人才,企业的灵魂.
看到这或许有人会问最重要的应该只有一个怎么能有三个呢? 其实,这很简单:你想在企业发展初期它最需要的是什么,对是钱. 如果没有钱它能发展吗?众观中国的创业者有多少是因为在企业初期 没有钱而失败的. 钱是企业初期最重要的. 理所当然人才就是...
企业
发展
最重要的是什么
答:
建立现代企业制度
。现代企业制度定义为以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。企业是在一定的财产关系基础上形成的,企业的行为倾向与企业产权结构之间有着某种对应关系,企业在市场上所进行的物品或服务的交换实质上也是产...
我国
现代企业
人力资源管理如何?应如何改进?企业工作分析包含哪些主要内...
答:
人力资源是企业最重要的资源
。企业不只是物质资源的集合体,而更是人的结合体,人力资源是企业众多资源中最宝贵的资源。透过一些企业成功的经验可以知道,在人,财,物,时间,空间诸要素中,人才是企业生死攸关的要素。人力资源管理职能可以帮助企业实现其主要的战略目标:降低创造价值所需的成本并通过更好地满足顾客的需要来...
企业
管理中
最重要的是什么
?
答:
1、以人为本——人性管理 管理的对象是人和事,其中管“事”也是通过管“人”来实现的,所以归根结底,管理的中心是“人”。任何管理机制、管理模式、管理制度都必须以
企业
里“人”的实际情况为基础,才能取得应有的预期效果,否则都会沦为空谈,没有实际意义。人性化管理并不是盲目的“表扬、鼓励、...
企业的
发展应该注重哪些方面?
答:
1.
企业的
发展应该注重:产品质量、企业效益、员工的福利待遇等。20企业的发展,应该注意以下几点: 1)业务量与业务能力的平衡发展。 2)产品质量与技术水平、成本投入的平衡发展。 3)企业规模与运营管理的平衡发展。 4)企业效益与员工待遇福利的平衡发展。 而销售体系必须符合
公司
长远的发展战略以及企业...
现代企业的
发展首先
是什么
答:
它是强势企业文化在社会公众心目中的折射体现。因而它也直接构成企业整合内、外部资源的一种能力。没有品牌竞争力,企业组织内部和外部都不认同
企业的
做事方式和行事结果,企业也就谈不上有
什么
竞争力,更谈不上有核心竞争力。品牌一旦形成,又直接是一种资源。因而它是构成企业支持力的一个
重要
内容。(7...
现代企业
应该担负起的社会责任
答:
我觉得大学生需要的是就业机会,而创业机会最大的是
企业
家。如果我今年60岁、70岁,也像李嘉诚、巴菲特把自己的钱捐出去;但是今天我觉得
最重要的是
创造优秀的服务、优秀的产品,能够依法纳税,能够创造更多的就业机会,让更多的人能够有工作,能在社会上生存。所以,中国今天没有世界级的企业,中国的企业...
张瑞敏对话伦敦商学院教授:对于
企业
来说最大的财富
是什么
?
答:
其实,对于
企业
来说,最大的财富就是人才。人才是企业发展
最重要的
资源。如今,21世纪的竞争焦点无疑转向了科技与知识的竞争。科技与知识的竞争归根结底是人才的竞争。只要有人才,企业就能在市场竞争之中获得优势。人才是科学技术的载体,是科学技术的发明者和创造者,是先进科学技术的使用者和传播者。如...
企业的
法人治理结构包括
什么
答:
法人治理结构,是
现代企业
制度中
最重要的
组织架构。狭义的公司治理主要是指公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,广义的公司治理还包括与利益相关者(如员工、客户、存款人和社会公众等)之间的关系。法人治理结构,按照《公司法》的规定由四个部分组成:1、股东会或者股东大会,由公司股东组成,所...
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