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理解六层次能力层解读
理解六层次能力层解读
是什么?
答:
理解六层次能力层解读如下:在理解六层次的范畴内,所谓的能力层,指的是已经掌握的能力
,是解决“怎么做,会不会做的问题,回答可以有哪些不同的选择的问题。六层次中,能力、行为、环境为下三层。理解能力层,理解六层次,可以给你一个看待人生的新视角。无论是工作上如何和同事合作,还是生活中如何...
李中莹
理解六层次
是什么
答:
理解六个层次:
1、环境,包括了所有身体以外的人、事、物,时间和地点,我们可以选择这些并加以运用
。2、行为,是在环境中我们的实际动作过程。3、能力,是在一个情况里所拥有的选择性,体现人做事的灵活性。4、
信念,价值信念和价值代表着做某件事的意义
。5、身份,要有一个怎样的人生,将如何实现...
李中莹
理解六层次
是什么
答:
理解六
个
层次
解析:我们的大脑在处理任何事情的时候,都有六个层次,从下往上它们分别是:1.环境 环境包括了所有身体以外的人、事、物,时间和地点亦在其中。这些身外物是我们的资源,但我们不能控制它们,只可以选择适合的而加以运用。2.行为 行为是在环境中我们的实际动作过程。简单地说,行为就是...
理解六层次
答:
“理解层次”分为六层。
精神使命,身份,信念和价值为上高三层;而环境,行为,能力为低三层
。理解层次包括:1.环境 (WhereandWhen)何时何地?-时间地点人事物,这是最低层次,即外界条件。什么时候?在哪里?与谁在一起?做什么事等。我们正常人的思维习惯,往往从这一层次开始考虑问题。2.行为 (...
《重塑心灵》:
理解层次
答:
我们的大脑由低到高有六个不同的层次去处理事情及问题,称为理解层次
。1.环境:外界的条件和障碍(时间、地点、人,其他事物)2.行为:在环境中我们做的过程(做什么,有没有做)3.能力:可以有哪些不同的选择?已掌握、尚需掌握哪些能力?(如何做,会不会做)4.信念:配合这个身份,应该有什么...
nlp的
理解六层次
答:
逻辑
层次
在NLP中使用,是二十世纪八十年代罗伯特·迪尔茨(Robert Dilts)从倍特森工作方式中提取借用过来。 这些层次包括(从最高层到最底层按顺序排列) 1、身份 2、信念和价值观2、信念和价值观 3、
能力
3、能力 4、行为4、行为 5、环境5、环境 最高这个层次是“灵性”,可以定义为一种“关系领域”,它包含了多种...
理解六层次
案例二
答:
身份层次:通过重新定义身份,如将“抑郁患者”理解为“笑容较少的人”,来解放自我,恢复希望和积极态度。【案例六】亲子教育中的
理解层次
行为层次:家长在评价孩子行为时可能仅停留在表面,如称孩子为“拖拉”、“小偷”或“坏蛋”。身份层次:通过在身份层次上肯定孩子的多面性,避免单一角色的限制,...
NLP心理实操11:
理解六层次
答:
(1)跟的是:
理解层次
上四层(系统、身份、信念价值、
能力
)(2)带的是:下面两层(行为、环境)的改变 理解层次可以帮助我们更加理解自己和他人。理解层次身份和系统的肯定可以给一个人增加内心力量。批评在下面两层,支持中间两层,肯定在上面两层。咨询师可以比来访者更加理解他自己。
NLP
理解六层次
答:
当我们决定怎么去做,也就是行为方向,我们便会利用不同的环境资源去实现我们的
能力
,最终是为了实现我们的最高使命。 当我们被某些问题所困住时,用
理解六层次
来看看它属于哪个层次的问题,低层次的问题往高一层次看,便能找到解决方法。而一个高层次的问题,我们用低层次的...
NLP思维逻辑层次的“
理解层次
”是什么
答:
1.精神2.身份3.信念、价值4.
能力
5.行为6.环境我们的大脑在处理任何事情的时候,都分为六个
层次
,它们分别是:1.精神我与世界上其他人、事物的关系。当一个人谈及他的人生的意义或者一家公司谈及它对社会的贡献时,便涉及到“精神”的层次了。2.身份一个人或者一家公司怎样看自己(我是谁?)。给...
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