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用人单位什么将产生职业病危害
产生职业病危害的用人单位的工作场所
职业病危害
答:
用人单位的工作场所可能产生多种职业病危害,
如化学物质、粉尘、噪声、放射性物质等
。用人单位必须对工作场所进行评估,采取措施防止职业病危害的发生,并对职业病危害做好预防和控制工作。职业病是指在一定的工作环境下,长期接触某些化学、物理等因素后,导致工作者身体出现慢性损伤、疾病或异常变化的疾病。...
产生职业病危害
的
用人单位的
工作场所
答:
产生职业病危害的用人单位的工作场所有工厂和生产车间
、矿山和采矿场所、农业和农村工作场所、建筑工地和装修场所、医疗和护理机构、实验室和科研机构、煤矿和能源产业等。1、工厂和生产车间:例如,化工厂、冶金厂、制药厂等,可能存在有害化学物质、粉尘、噪声和振动等危害因素。2、矿山和采矿场所:在这些...
什么
是
职业病
,
职业危害
因素主要有
哪些
?
视频时间 01:31
任何
单位
和个人不得
将产生职业病危害
的作业转移给
什么
答:
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。第...
属于劳动过程中
产生的职业危害
因素是
答:
1、职业意外事故:即在职业活动中所
发生
的一种不可预期的偶发事故。2、
职业病
:即在生产劳动及其他职业活动中接触职业性
有害
因素引起的疾病。职业病与
职业危害
因素有直接联系,并且具有因果关系和某些规律性。法律依据《中华人民共和国职业病防治法》:第三十四条:
用人单位的
主要负责人和职业卫生管理人员...
用人单位职业病危害
因素定期检测管理规范中所指职业病危害因素是
答:
定期检测范围应当包含
用人单位产生职业病危害的
全部工作场所,用人单位不得要求职业卫生技术服务机构仅对部分职业病危害因素或部分工作场所进行指定检测。第八条 用人单位与职业卫生技术服务机构签订委托协议后,应将其生产工艺流程、产生职业病危害的原辅材料和设备、职业病防护设施、劳动工作制度等与检测有关的...
用人单位
与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中
答:
法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第三十三条
用人单位
与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能
产生的职业病危害
及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所...
产生职业病危害的用人单位
?
答:
用人单位
是指根据劳动合同或者其他形式,雇佣劳动者从事生产、经营活动的单位。如果用人单位存在
职业病危害
因素,未采取相应防护措施导致员工患上职业病,将会受到相关法律责任。用人单位有义务保障员工的身体健康和安全,如果在生产、经营活动中存在职业病危害因素,用人单位必须采取相应防护措施来保护员工的健康。
产生职业病危害
的
用人单位的
工作场所
答:
产生职业病危害的用人单位
工作场所应当符合下列职业卫生要求:1、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。2、有与职业病危害防护相适应的设施。3、生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则。4、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。5、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理...
属于
职业病危害
因素
的
有
答:
再有如果工人压力大要做好疏导工作。再有做完工作
单位
一定要给工人一个良好的工作缓解,在可能接触到有害气体以及射线的时候做好防护工作,这样都可以减少职业病
的发生
。法律依据:《中华人民共和国职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除
职业病危害
,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,...
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