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电子厂自离后果
仁宝
电子厂
正式工
自离
有什么影响
答:
1、产量下降:电子厂需要保证稳定的产量和质量
,员工的离职或者自离会导致生产线上的工作流程中断或者出现漏洞,从而影响产品的产量和质量。2、
生产成本增加
:电子厂为了保证产品质量和产量,需要投入大量的人力和物力资源,员工的离职或者自离会导致生产线上的人力资源不足,从而增加了生产成本。3、生产安全受...
在
电子厂自离
就没有工资吗
答:
在电子厂自离,
用人单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资
,现实生活中大部分是在下个工资支付日与其他劳动者工资一起发放。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
一般
电子厂自离
扣多少钱
答:
不扣。根据查询华律网得知,电子厂职工自动离职不扣工资,但如造成经济损失需承担举证责任
。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
电子厂自离不办离职手续有工资
吗
答:
电子厂自离不办离职手续有工资
。根据查询《工资支付暂行规定》信息显示,在劳动关系依法解除的同时,单位应当同时一次性付清劳动者的工资,也就说在单位和员工解除合同的同时,单位就应一次性付清员工的工资,因此,电子厂自离不办离职手续有工资。
昌硕
电子厂
我
自离
了,还有工资吗
答:
昌硕电子厂上班,不管是派遣工还是正式员工,工资是同薪同酬的,像你这种情况,进厂时咱们厂里有人事部告知过你,
自离,属于3天旷工,旷工一天要扣3天底薪
,也就是说你要被扣掉9天底薪,外加厂里乏矗催匪诎睹挫色旦姬的住宿,水电,还有厂里给你发的工作服,这些东西你都没有退,严重影响了公司...
在
电子厂
领了东西一天没干跑路了会怎么样?
答:
不会怎么样。就当你是
自离
了吧!大概就是。能怎么样。在招人就是了。在中国不缺人。
上海华硕
电子厂自离
情况
答:
基本上在600左右。但是,
自离
的情况下,他们还会扣除所有衣帽的押金,当月(以及下个月,如果你在25日以后自离的话)的乘车证费,住宿费等,这一部分的钱 按情况在400-600左右,加起来就在1000-1300元。然后,如果你的合同签在中介和人力资源公司的话,有一定的概率,尤其是你在25日到下月10日之间...
我在
电子厂
刚满试用期就
自离
了有工资吗?
答:
有工资。\x0d\x0a1、用人单位应依法在劳动合同解除或终止时结清工资,如果用银行卡发薪,可以在下一份发薪日支付;\x0d\x0a2、劳动者离职应依法提前申请,如果
自离
给用人单位造成损失的,劳动者承担赔偿责任,用人单位可以依法按比例扣款。\x0d\x0a\x0d\x0a根据《劳动合同法》\x0d\x0a第...
电子厂
擅自离职有工资吗?
答:
有工资,劳动者付出劳动的,用人单位应该依法支付工资。但劳动者如果
自离
给用人单位造成经济损失的,劳动者应该承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第...
电子厂自离
不给工资怎么办
答:
法律分析:只要员工付出了劳动,那么单位就是需要支付员工工资的。但是员工自动离开岗位,是属于严重违纪的行为,单位是可以以此扣除员工奖励性待遇的。但是员工工资是需要支付的。员工是可以申请劳动仲裁进行维权。如果员工自动离职,给单位造成直接经济损失,那么员工是有赔偿责任的 。法律依据:《中华人民共和...
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