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电子厂自里有什么后果
仁宝
电子厂
正式工
自离有什么
影响
答:
1、产量下降:电子厂需要保证稳定的产量和质量
,员工的离职或者自离会导致生产线上的工作流程中断或者出现漏洞,从而影响产品的产量和质量。2、
生产成本增加
:电子厂为了保证产品质量和产量,需要投入大量的人力和物力资源,员工的离职或者自离会导致生产线上的人力资源不足,从而增加了生产成本。3、生产安全受...
电子厂
不辞职直接走人的
后果
答:
法律分析:不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职,简称自离。
自离是违法的,劳动者要承担相关法律责任
。同时,不辞职直接走人的后果是可能会影响工资的结算。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造...
桥头卡莱
电子厂
是不是
自离
的不要呀?
答:
是的,但是
三个月之后可以再次反场
。大部分在电子厂上班的人都经历过自离,
也就是在厂里干了几天就直接拿着行李走了,也没有找领导申请,也没有打声招呼
,这种行为也称“提桶跑路”。这样的人,有时候会影响自己所在产线产品的生产,造成企业的巨大损失。这种行为一般造成的后果就是被企业
拉进黑名
...
电子厂自离
扣多少工资
答:
法律分析:职工自动离职的,
用人单位不得克扣劳动者工资,但如劳动者自动离职给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣工资
,但需要承担造成损失的举证责任。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》 ...
厚街伟易达
电子厂自离
还要吗
答:
不要。根据查询搜狐新闻网显示,
厚街伟易达电子厂自离会在人事系统拉黑,无法再次录取入职
。易达于一九七六年成立,企业文化植根于科技和创新,集团于二零零五财政年度共投资三千八百五十万美元于产品研究及开发。
电子厂
签了劳动合同 干了三天突然
自离 有什么后果
?
答:
你好,员工
自离
公司是不需要支付员工工资与补偿金的,严重的
后果
就是该公司永不录用自离员工。
请问在
电子厂自离
了还有工资吗
答:
3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样...
昌硕
电子厂
我
自离
了,还有工资吗
答:
昌硕
电子厂
上班,不管是派遣工还是正式员工,工资是同薪同酬的,像你这种情况,进厂时咱们厂里有人事部告知过你,
自离
,属于3天旷工,旷工一天要扣3天底薪,也就是说你要被扣掉9天底薪,外加厂里乏矗催匪诎睹挫色旦姬的住宿,水电,
还有厂
里给你发的工作服,这些东西你都没有退,严重影响了公司...
电子厂
旷工
自离有
工资吗
答:
一、
电子厂
旷工
自离有
工资吗1、电子厂旷工自离有工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。用人单位可以从工资中予以扣除。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者...
上海华硕
电子厂自离
情况
答:
基本上在600左右。但是,
自离
的情况下,他们还会扣除所有衣帽的押金,当月(以及下个月,如果你在25日以后自离的话)的乘车证费,住宿费等,这一部分的钱 按情况在400-600左右,加起来就在1000-1300元。然后,如果你的合同签在中介和人力资源公司的话,有一定的概率,尤其是你在25日到下月10日之间...
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