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病假几年清算一次
我是一名公务员,生病了,请问公务员请
病假
工资怎么算?
答:
如果有医院的诊断书。请的
病假
。是不扣工资的。如果没有诊断书。作为个人请假应该按事假。处理。作为公务员,事假也是不扣工资的。但前提。是领导批准。俗话说官不打病人。何况是公务员呢。劳动法规定。
教师疾病工资标准
是多少
答:
如果教师因病而无法进行工作的,在两个月以内是需要发放原有的工资水平的。超过了两个月的话,那么会根据工作年限进行发放工资。如果工作年限满十年的话,那么就还是按原工资发放。未满十年的话,那么需要发放原工资的百分之九十。一、教师疾病工资标准
是多少
根据《关于加强企业职工
疾病休假
管理保障职工...
企业员工
病假
事假怎么算?
答:
2、病假按照员工看病的病历单或者住院证明为准,扣除50%的基本工资。
每年每人最长病假不超过60天
。超过部分按事假论处。
一般来说病退工资怎么计算
答:
企业职工病退,该年龄每离员工退休年龄提前一年,则需要扣除一年的百分之二退休金
。如果职工达到了病退的条件,但未缴纳满十五年的养老保险或者过渡期未缴纳十年的养老保险的话,在退职清算以后,会终止养老保险关系。 一、一般来说病退工资怎么计算?病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。1、...
年假是12月
清算
还是过年清算
答:
年假指给职工一年一次的假期
。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日职工带薪年休假条例正式实施,条例还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。法律依据《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也...
年休假通知
答:
3、累计工作满10年不满20年的职工,请
病假
累计3个月以上的; 4、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排,不跨年度安排。确因工作原因不能
一次
休完年休假的,可以分段安排,但原则上不超过二段,每次不少于5天。 六、职工休年假前,须提前30天向本单...
病假
产假员工补偿金基数如何确定
答:
如果员工休
病假
的,则按该月实际的病假工资计算。这里应当注意的是,在产假期间,公司应当按照生育津贴的标准按月发放产假工资,生育津贴的计发标准为所在用人单位上年度职工月平均工资。因此该员工的经济补偿金计算基数的确定方式是:将前12个月的正常工资、病假工资、产假工资相加后除以12,所得平均值即为经济补偿金的计算...
病假
影响公积金吗
答:
法律分析:休3个月
病假
,影响第二年度公积金缴存额度。法律依据:《住房公积金管理条例》十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当...
商贸公司的内部管理制度是什么?
答:
商贸公司管理制度 (一)第一章:总则 第一条:为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本 规章制度 。第二条:规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。 第三条:本规章制度适用本公司的各部门的每一个员工。 为加强公司的规范化管理, 完善各项工作制度, 促进公司发展壮大, ...
我在2011年3月腿受伤,8月认定为工伤,今年
病假
一年快到期了,可腿伤未好...
答:
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付
一次
性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保...
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