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病假期满要求上班
员工请
病假
公司还
要求
去
上班
触犯法律了么
答:
员工请
病假
公司还
要求
去
上班
违不违法以需要看具体情况,若公司制度经过法定程序制定明确有员工在某些情况下需要服从公司的安排,包括不严重的病假期间,并且劳动者是经过培训学习了解这些制度的;劳动者的请假程序符合公司制度,请病假需要的住院证、医嘱等已提交,公司的做法就违反了法律的相关规定。法律分析如...
我
病假
休完为何要我开复工证明
答:
最后需要注意的是,请病假过长的,则当年不再享受带薪年休假,
累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的职工请病假累计3个月以上的
,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。综上所述,雇主要求病假结束的员工提供能正常上班的证明...
我是一位尿毒症病人,现在我
病假
休完了,公司
要求
我去
上班
,否则以旷
答:
尿毒症属于重大疾病,虽然医疗期满,职工可以提交病假条,申请延长医疗期
。用人单位不可以按旷工处理,但可以拒绝延期,提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除劳动合同,因此解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。
员工
病假期满
要
上班
,单位
要求
出具医院开的治愈证明,如不提供,可以辞退...
答:
不可以辞退
,如果辞退属于违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金
请
病假
期间公司
要求
工作
答:
法律分析:如果有相应的
病假
单属于病假期间,单位只是违法的,员工可以拒绝 法律依据: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十五条 职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的应视同工伤。员工根据用人单位的规定或指派从事某项活动的,其从事该项活动的场所即为该员工当时的工作...
病假
医疗
期满
了还不能
上班
怎么办
答:
综上所述,
病假
即为医疗期根据工作年限不同,最高可以达到24个月。对某些患特殊疾病的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。综上所述,医疗
期满
后仍不能工作的,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,用人单位可以为...
1)员工
病假到期
后回单位销假,
要求上班
,单位告知现在没有岗位,要求在家...
答:
员工
病假到期
后回单位销假,
要求上班
,单位告知现在没有岗位,要求在家待岗。病假和待岗期间用人单位都应支付工资的,相关规定如下:1、病假工资:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其...
我想问一下,
病假期满
公司把让我回去
上班
,我可以继续请假嘛?
答:
可以,不过公司可以不给你假,因为法定医疗期已过。在请就是事假了。
...我的
病假
期限已满,单位让我回原工作岗位继续
上班
不然就要和我协商...
答:
如果因为疾病原因,医疗期结束后,仍不能从事原岗位工作的话,用人单位是可以解除合同的,但要按你的工龄,向你支付经济补偿金,你工作了四年半,他们要向你支付四个半月工资的经济补偿金,另外,还要提前30天通知你的。
请了
病假
领导要让去
上班
不想去怎么处理
答:
虽然公司领导很过分,不过他既然敢这么说,证明你在公司的存在感并不强,如果你想在这个公司待下去,身体没大碍就去吧,如果不想待了就随他的便;但是要切记无论你做出哪种选择,以后都要脚踏实地的工作,成为集体中不可或缺的一部分,这样才真正有资格维护自己的权益。(记住:强者才有资格谈公平,...
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