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病故职工抚恤金规定
企业
职工抚恤金
发放
规定
及
标准
答:
事业单位抚恤金发放标准是:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资
;3、丧葬费标准:因病4000元工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元人以上的每人月补助190元业户口一人月170人以上的每人月150元。(一)一次性抚恤...
在职
职工
因病死亡
抚恤金
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定三)一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期...
退休
职工
去世后的丧葬费和
抚恤金
如何处理
答:
退休职工去世后的丧葬费和抚恤金标准:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资
;3、丧葬费标准:因病4000元;因工5000元。
退休人员的一次性抚恤金发放标准为
:烈士和因公牺牲的,为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
加本人生前40个月基本...
职工
死亡
抚恤金发放标准
答:
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
。核定的各供养亲属的抚恤金之和
不应高于因工死亡职工生前的工资
。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
。伤残职工在停工留薪期内...
职工
死亡
抚恤金标准
答:
法律分析:企业单位工作人员因病死亡的,
一次性抚恤金为10个月的本人月平均工工资
。根据法律规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,
其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金
。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬...
在职
职工
死亡丧葬补助金和
抚恤金
是什么
答:
在职
职工
死亡丧葬补助金和
抚恤金
是如下:1、一次性抚恤金,如果属于因工死亡的,那么一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、一次性抚恤金,属于因病死亡的,那么一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入
标准
,按二十年计算;4、...
央企
员工
死亡
抚恤金
答:
央企职工病故抚恤待遇:1、年龄在50周岁(含50周岁)以下的,
按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月
;2、年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月;3、年龄在70周岁以上的,按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。非因公死亡抚恤金发放标准1、丧葬补助费...
在职
职工
死亡
抚恤金标准
答:
一次性抚恤金标准由1000元调整为6000元。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给
由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
事业单位
人员死亡抚恤金发放标准
答:
第一条 国家机关工作人员及离退休
人员死亡
,一次性
抚恤金
按照以下
标准
执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,
病故
为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
国家丧葬费发放
规定
答:
丧葬费和
抚恤金标准
是:1、丧葬补助费:按照参保
人员死亡
时间上年度本市在岗
职工
月平均工资3个月标准支付;2、一次性抚恤金:按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。丧葬费,是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡的,受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的...
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