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真正的领导者是怎样的
领导者
应具备
怎样的
个人素质
答:
优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事。优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果断作出决定或清晰地阐明自己的观点。具有这种特征
的领导者
往往能使事情或问题得到比较妥当的处理,同时又有利于形成良好的人际关系。2、做事认真...
领导者
应具备的十大素质和能力有哪些
答:
最成功
的领导者是
那些把工作授权给别人去做的人,是把下属培养为领导者的人,是把领导者变为变革者的人。正如哈佛商学院领导力与变革大师约翰·科特所言:“接班人选择不当,可能会让公司十年的变革努力都付之东流。”我们的研究成果还显示:领导能力是学来的,谁都可以在基本特质具备的前提下,通过阅读书籍、接受培训...
你觉得
领导
阶层的人,都具备
什么样的
特质?
答:
1、领导能力。作为领导必须要具备领导能力,也就是我们俗称的威信。领导的威信一般都建立在平时的工作当中,他的工作可能会比任何人都更加努力,他的资历可能比任何人都要更老,他的魄力也可能比任何人都都要大,也会比任何人都更加优秀,这就是他形成威信所必需的条件。这样
的领导是
被员工所信服的,...
如何
做一名合格
的领导人
答:
一个好的管理者不会让自己的情绪影响到别人,脾气太大或情绪琢磨补丁只会让下属害怕,工作得不到有效的协助和建议,所以懂得克制和忍让是走向成功的一条必经之路。2.要懂得分配职责 有句话说得好“团结就是力量”,一个人的力量必经是有限的,把所有的工作都压在自己身上,不仅会累坏自己还会让下属感觉...
领导的
特征有哪些
答:
一般领导都处事冷静;做事认真;关注细节,但不拘泥于小节;关爱下属,懂得惜才爱才;协商安排工作,绝少发号施令;对人宽容,甘于忍让;严以律己,以行动服人;为人正直,表里如一;谦虚谨慎,善于学习。成功
的领导者都是
通过管人、育人、用人来实现管理事的,而所有失败的总裁者管事不管人或者管人无方...
什么样的领导
才算是好领导呢?
答:
1、言传身教,具有自我挑战能力的领导 优秀的领导,都有一股榜样的力量,能激发下属的热情和好意。因此,那些值得效仿
的领导者
,都具有一些有价值的品质,从而成为员工的榜样,在潜移默化中积极影响员工。一位善于挑战自己的人,他在做事的时候,总能起到很好的领头作用,而且他还能把握住任何突发的...
好领导有哪些特征?遇到好
领导是
种什么体验?
答:
1、是具有“不怒自威、不令而行”的人格魅力。不需要摆官架子,不需要摆谱,自身的德才与为人就散发出
领导者的
凝聚力和影响力,让下属觉得跟着这样的人干事就是一种荣幸,乐意奉献。2、是具有“指挥若定、统筹协调”的驾驭能力。不是那种“东一榔头、西一棒子”
的领导
无方者,也不是“按住葫芦浮起...
作为一个
领导者
要具备哪些能力素质?
答:
作为一个
领导者
应具备哪些素质 1、营造氛围。满腔热忱地对待自己的工作,并以自己的热情带动下属,引导他们各施其才。要善于引发内部竞争机制,激发下属的活力,使他们也变成更有效率的工作者。2、预见未来。一定的预见性,切实把握未来的发展方向。要想在战略上占据优势,就必须对竞争环境具有深刻的洞察力...
如何
成为一名合格
的领导者
怎样
成为一名合格的领导者
答:
公司有公司的规章制度,作为领导就要以身作则,身先士卒,成为下属的榜样,员工才会以领导为准则严格执行规章制度,这也许就是合格
的领导
。5、合格的领导要公私分明 在公司中无论发生
什么样的
事情,错了就是错了,就要有惩罚,公私不能混为一谈,作为一个
领导者
,工作时间内能够秉公处理各项事务,工作...
如何
成为一位出色
的领导者
答:
作为
领导者
,必须明白自己手中的权力结构,否则,就会出现不能正确对待权力的现象。从领导科学得知,领导的权力至少有三种权力构成,即职位权、威望权和专长权。其中职位权是组织授予的权力。而威望权和专长权是属于你自己的权力,
如何
在职工中树立威望,如何在业务上不断学习和提高,
真正
成为一个优秀
的领
...
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