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社保局对工伤认定规定
社保局工伤认定
程序?
答:
申请登记 (一)、申请人 用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区
社保局
提出
工伤认定
申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。 市、县级市社保局主管本行政区域内的工伤保险工作。 (二)、申请时间 用人单位应当自职工发生工伤之日或者...
社保局认定工伤
流程
答:
法律分析:
社保工伤认定
的程序如下:1.用人单位应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向人社局提出工伤认定申请。2.用人单位未在
规定
的时限内提出工伤认定申请的,受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向人社局申请工伤认定。3.提出工...
社保局工伤认定
程序是怎样的
答:
工伤认定
程序 如下: 1、所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为 职业病 之日起30日内,向省人力资源和
社会保障
厅提出 工伤认定 申请。 2、
社会保险
行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 3、...
工伤
的
认定
标准
答:
对此,市人力
社保局
相关负责人指出,上下班途中买菜时发生意外可认定为工伤,须有两大限定:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。据昨起正式实施的《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的
规定
》,
对于
广受社会关注的上下班途中的
工伤认定
,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作...
关于
社保局对工伤
的处理...
答:
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
规定
被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤认定
申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系...
工伤
赔偿标准和
认定
流程
视频时间 01:46
社保局工伤认定
的流程
答:
且经
工伤认定
的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规
规定
的其他情形。
职工个人可以向
社保局
申请
工伤
保险吗
答:
员工个人是可以向劳动科申请
工伤认定
的,但是需要在事故发生后的一年内申请,只有工伤认定之后才能申请工伤待遇审核报销。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法
规定
被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
...
工伤认定
是否
规定
在哪个区参如
社保
,就在哪个区劳动局申请工伤认定...
答:
用人单位未按前款
规定
提出
工伤认定
申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区...
社保局
处理
工伤
流程
答:
一、
工伤
案件处理流程:1、发生工伤后,需先去
社保局
确认单位是否为自己购买了工伤保险。2、若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤。3、若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都可以申报工伤,这是以后索赔的前提条件。二、相关...
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