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福建省企业退休出生时间认定
办理
退休
时如何确定职工
出生
年月?
答:
企业
职工办理
退休
时,职工出生年月如何
认定
? 职工出生年月与身份证不一致的,以档案为最先记载的
出生时间
为准。 劳社部发[1999]8号文件第二条第(二)项规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生...
民法典关于
退休出生
年龄
认定
答:
法律分析:对
出生时间
的
认定
,实行 居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第十三条:自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。
福建退休
年龄最新规定2023
答:
2023
福建退休
年龄最新规定如下:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁;2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁;3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害...
企业退休
人员认证
时间
答:
企业退休人员认证时间,
一般是退休月份的当月及前三个月
。已退休人员每年进行的生存认证一般是退休月份的当月及前三个月,如职保退休人员甲,
1952年6月出生,2012年8月退休
,其验证周期为每年5月至8月。这是为了证明领取养老金的老年居民还健在、符合继续领取养老金的条件。参加基本养老保险的个人,达到...
年龄与职工
退休
手续时怎样
认定出生日期
答:
职工档案
出生日期
与实际年龄不符
退休
依据哪个 档案和身份证年龄不符,按档案最先记载
出生时间
办理退休。 劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理
企业
职工提前退休有关问题的通知》 劳社部发〔1999〕8号 二、规范退休审批程式,健全审批制度 (二)对职工出生时间的
认定
,实行居民身份...
退休
按照档案年龄还是身份证年龄
答:
1、对
退休
档案年龄的
认定
是,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。2、当本人身份证与档案记载的
出生时间
不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。二、法律关于退休年龄的规定 民所有制
企业
、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十...
退休时间
以什么为准
答:
退休
的
时间
通常以以下时间为准:1、普通男职工从
出生
年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;2、普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。一、办理退休的流程如下:1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;2、申请人向所在单位、申报,
企业
存在的去...
档案前后年龄不一致如何
认定退休
年龄
答:
以下称特殊工种)的,
退休
年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理
企业
职工提前退休有关问题的通知》规定对职工
出生时间
的
认定
,实行居民身份证与职工档案相结合的办法,当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
离
退休
(退职):
出生时间
如何
认定
?
答:
查证材料归入本人档案;对于需要更改居民身份证的,要抄送职工常住户口所在地户口登记机关,按有关规定办理。根据《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理
企业
职工提前
退休
有关问题的通知》规定,当本身份证与档案记载的
出生时间
不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。
退休
年龄如何
认定
?
答:
退休
年龄这个问题,那么一般情况下是要根据你个人档案中所记录的初始就业时的身份
日期
来
认定
。也就是说个人档案中的年龄,那么才是你真实的法定退休年龄,如果说你身份证上的年龄和你的档案年龄不一致的话,那么就要以档案年龄为主来办理退休享受养老金的待遇。 所以很多人他不重视这个档案,实际上档案对于自己办理退休,...
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