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离职后能让公司不交社保吗
当月
离职公司可以不
上
社保吗
答:
一、当月离职公司可以不上社保吗
离职当月停交社保不违法
。社会保险法并没有规定员工离职当月可以停交社保,或者不能停交社保的,一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。 如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话,企业通常有两种规定: ...
自己
可以
要求
公司不交社保吗
?
答:
是不可以的
,即使劳动者自己提出要求不交社保,公司也是不会照此做的,因为为员工购买社保是法律强制规定的,不购买社保单位就违反劳动法了。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此《劳动法》第七十二条作了明确规定。《劳动法》第16条规定:“建立劳动关系应订立...
已经
离职可以
举报
公司不交社保吗
答:
可以
。离职后举报公司不买社保的方法如下:1、公司没给公司员工购买社保的话,那么这是属于违法行为,因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉;2、也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,申请劳动仲裁;3、因此对于公司不买保险...
离职后还能
要求用人
单位
补缴
社保吗
答:
你可以看一下你的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些
公司
自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工在你
单位
上班
了
,单位就有义务为员工缴纳保险。您可以直接去
社保
中心举报或者稽...
离职
当月
公司不交社保
违法吗
答:
离职当月公司不交社保不违法
。原因如下:1、社会保险法并没有规定员工离职当月可以停交社保,或者不能停交社保的;2、一般来说,职工在职期间,用人单位应缴纳社保的,如果离职了,用人单位当月能退出来的,是允许的。如果员工没有主动提出要停交当月的社保的话,企业通常有两种规定:1、职工若是月初或...
离职
当月
公司不交社保
违法吗
答:
你好亲,很高兴为你解答,不违法。离职当月
公司可以
交社保,也可以不交的。因为公司都是在每月25号提交社保资料社保局,次月初10号左右扣当月的社保费的。18号
离职了
,工资也结清的话,
可以不交社保
的。
离职
当月
公司不交社保
违法吗
答:
因此,
离职
当月
公司不交社保
是违法的,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报,维护自己的合法权益。社保断交的影响如下:1、中断期间不计算工龄,将会亏损工龄的工资;2、中断期间没有个人账户金的进入,将来造成个人账户减少,计算养老保险时会亏损;3、中断医疗保险三个月以上,整个一年的医疗就没有
了
;4...
15号
离职公司不交社保
合法吗
答:
15号
离职公司不交社保
是不合法的。在劳动关系存续期间,公司应当为员工缴纳社保费用。如果公司未按照规定缴纳社保,员工有权要求公司补缴,并可以通过法律途径维护自己的权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会...
离职可以不交社保吗
答:
暂不能按此办理个人
参保
。首先参加自行进行缴纳
社保
的第一个前提是要是本地户口才行。因为只有本市城镇才有档案。如果不是本市户口的话,对方可以通过当地的代理
公司
来进行办理相关业务。只需要签订相关合同自行缴纳由
企业
缴纳部分、个人缴纳部分就可以。法律客观:《中华人民共和国
社会保险
法》第六十条用人...
离职了
职工
社保
不想交了,
可以
退
吗吗
?
答:
1、不可以的。
员工辞职后社会保险可以
办理停保,但
公司
缴纳部分无法退款,个人缴纳部分保留在个人帐户。2、根据《社会保险费征缴暂行条例》:缴费
单位
、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。社会保险一般不能退保,只有在符合年老、疾病...
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