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离职1年了原公司起诉我账目
辞职一年
多了,
原公司
说
我账目
没交清,
起诉我
资金占用。我辞职时什么都...
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
离职
后 之前老板拿着小票说是要
告我
贪污店里的钱这种情况怎么处理?_百度...
答:
你虽然已经
离职
啦。但是你们前任的老板他手中握着你曾经有过错的票据。想要去告发你。如果你真的放过。他说的那个错误。你必须立即弥补。还要对他道歉。否则事情闹大了。对你没有好处。如果是他诬陷你。你当然就不用害怕了。
已在
公司离职
并解除劳动合同。公司还以帐单不清楚
起诉我
。合法吗?
答:
当然合法了
。即使你已经办理了离职手续,解除了劳动合同,如果你在公司期间的账目有不清楚的地方,公司可以起诉你的,你需要把账目搞清楚,否则可能承担法律责任的。
出纳
离职
2年后,原单位说
账目
有问题要求出纳负责,这样合理吗?
答:
这要看具体情况,如果仅仅是账目的问题并未给单位造成损失就不存在赔偿的问题
。但如果是因为你的原因而给单位造成了损失,是要承担责任的。 学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计出纳会计岗位工作职责:1.负责公司日常的费用报销。2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记...
出纳
离职
2年后,原单位说
账目
有问题要求出纳负责,这样合理吗?
答:
只要账目是谁曾经做的,十年以后查出来也是谁的责任,这就是做财务工作的责任,不是辞职以后就没责任了
。参考《会计法》第四十五条 授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,构成...
离职一年
期的
账目
答:
离职一年
后才发现
账目
有问题的,劳动者一般是不用承担责任的。但职工离职后,要履行合同义务,协助处理
原公司
账不对的问题。离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准...
本人已
离职
,
公司
以
账目
不清为由扣发我的工资,我应该怎么办?
答:
你好,协商不成的,可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求
公司
支付拖欠的工资。
离职
后查出
账目
有问题怎么办
答:
1
.
离职
前应确保
账目
清晰准确,交接手续完备。2. 如果在离职后被发现账目有问题,首先应与前雇主进行沟通。3. 核对账目,查明问题所在,确定责任归属。4. 如果问题出在前任经手期间,应由前任负责解决。5. 若问题发生在离职交接期间,应由离职时的负责人或团队共同承担责任。6. 在处理账目问题时,应...
出纳
离职
2年后,原单位说
账目
有问题要求出纳负责,这样合理吗?
答:
这肯定是合理这肯定是合理的呀,在自己任期内出现的问题,肯定要由当事人来承担的呀。并不是说你
辞职了
就完事了。
物业收费员
离职一年
后
账目
有问题
答:
根据相关资料查询显示:物业收费员
离职一年
后才发现
账目
有问题的,劳动者一般是不用承担责任的。但职工离职后,要履行合同义务,协助处理
原公司
账不对的问题。
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