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私企分管理岗和工人岗吗
私企
的什么
岗位
算
工人
答:
私企
的倒班
岗位
以及工厂的一线工作人员的岗位都是算
工人
的。
私企
内勤是
工人岗位吗
答:
私企内勤是工人岗位
。内勤一样分工人岗和管理岗的这一个销售内勤的这个情况不一定有的公司是分工人岗,有的公司是干部,但是一般情况下都是属于工人岗位。内勤归属文职类工作,也即脑力劳动者,与外勤相对,也即一般所说的文职工作,如行政办公,人事财务,营销企划,文笔宣传等,外勤则为一线员工,如交警...
在
私企
工作,干部身份
和工人
身份有什么区别?
答:
一切企业,包括私企都不存在所谓干部了。只有管理层(过去的干部)和操作层(过去的工人)
。一般员工通过自己的努力走上管理岗位,就享受管理人员的待遇;反之亦然。|||无论是私企还是国企干部与工人当然有区别的啊!!!不过在私企区别不是很明显的!!不管是在那里关系还是比较重要!!!|||没区别|||现在...
劳动法
管理岗与工人岗
的界定
答:
一般在部门从事管理工作的都是管理岗,而在车间一线工作的基本都是工人岗
。以前的国企、央企中,大中专院校直接分配的基本都是管理岗,而通过招工进来的基本都是工人身份,从事的也是工人岗。注意:身份可以转变,但是需要档案中有相应的、完善的转干手续。三、私企员工的岗位认定私营企业往往是问题最多的...
...
工人
和职员?职员不参加一线工作,属于
管理岗位
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,职工并没有被分为
工人
和职员两类,而是根据工作
岗位
的性质、任用期限和生产作用的不同,分为直接生产人员和非直接生产人员。直接生产人员是指在生产一线从事生产工作的人员,如生产线工人等;非直接生产人员则是指在生产过程中从事
管理
...
技术
管理岗
还是
工人岗
是由企业来
答:
技术
管理岗
还是工人岗是由企业来定的。看工种怎么样,在现代国企中,管理岗、技术
岗和工人岗
。管理和技术岗都属于干部岗,工人岗就是操作工人的岗位,新入厂的员工以学历划分,全日制本科及以上学历的员工都划为管理岗,大专及以下学历的员工都划为工人岗。从前还有工人编干的政策,现在没有了。
干部
岗和工人岗
是按什么定的
答:
目前已经不区分干部
岗和工人岗
了,都是劳动者。根据《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》:46.关于在企业内录干、聘干问题,劳动法规定用人单位内的全体职工统称为劳动者,在同一用人单位内,各种不同的身分界限随之打破。应该按照劳动法的规定,通过签订劳动...
社保怎么界定
管理岗和工人岗
答:
单位组织人事部门出具的退休文件和个人档案等,都是非常清楚的,所以一般社保部门都是会认可的。请点击输入图片描述(最多18字)第二,国企工作人员,按个人人事档案来认定。作为国 企 职工,现在对
工人
身份和管理岗位的认定,也是非常清晰的。
管理岗位和
技术岗位员工,都有明确的划分标准,一般在各个部门...
企业有干部
和工人
的区别么?
答:
三、
管理岗位
不同:事业单位如果根据职能参公管理,
工人
身份的人员不能参照公务员,不管是在管理岗位还是在专业技术岗位、工勤岗位,这是事业单位中工人和干部身份。事业单位的工人,可以转岗到管理岗位,却不能提拔为副科级以上领导职务,已经提拔了的,要逐渐退出实职,只享受职务级别对应的待遇。四、退休...
管理岗和工人岗
的区别是什么?
答:
然而,工人岗人员通常不具备担任领导职务的机会,他们在体制内的晋升途径有限,无法通过正式任命文件提升到干部岗位。名称上,
管理岗和工人岗
的区别就更为明显,这涉及到职业发展、待遇、福利、政治地位以及退休政策等方面。干部身份的人可以调至工人岗,但工人身份的人很难再次获得干部身份,即使成为小型领导...
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