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私企工龄怎么算
在
私企
工作,
工龄是如何计算的
?
答:
在私企工作的话,
公民就是按照缴社保的年限来计算的,就是你缴了多少年的社保就是多少年的工龄
,有的时候在实际工作的一段时间,然后又跳槽到了一家公司,中间有时候会断几个月的断的,几个月是试用期,那么就没有工龄的。
在
私企
工作,
工龄是如何计算的
。
答:
3、在文革期间随父母下放农村的子女参加工作的时间和连续工龄从年满十六周岁参加劳动或初中、高中毕业参加劳动之日起计算
;依据劳动人事部〈关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算的通知〉的通知 4、1962年至文革期间由国家统一组织下乡插队知青其参加工作时间从下乡插队之日起算返城后等待分配工作的时间不计...
私企工龄怎么算
答:
私营企业是有工龄的,
只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限、工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据、工龄主要分3...
工龄
是
怎么计算的
?
答:
间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算
。3、工龄折算法 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工。计算其连续工龄时,每在此种...
私企
有
工龄
吗
答:
法律分析:私营企业也有工龄。
在计算劳动者的一般工龄时,其在私营企业的工龄也应计算在内
,而劳动者的一般工资是按照其以工资收入作为全部或者主要的生活来源的工作时间来进行计算的。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部...
...想给员工算年限工资。请问年限工资应该
怎么算
,具体应该怎么去操作...
答:
另外,如果员工的企业工龄较长,若员工跳槽到其他与本企业相同的工龄工资政策的单位,其跳槽前单位的企业工龄将转为标准较低的社会工龄,工龄工资总额将相应降低,亦成为员工跳槽的成本之一。你说的问题企业都可以自己下文规定,比如说,可以规定当年工作半年以上可以
计算工龄
工资,可以从在公司第一年起就计算...
我2003年在一
私企
开始工作,但20O8年才开始交养老保险,那
工龄怎么算
?
答:
2003年在一
私企
开始工作。2008年才开始缴费养老保险。那你的
工龄
就是从缴费养老保险的那一个月开始算起。所谓的工龄就是缴费年限。你也可以拿着你的工作凭证。到当地社保处补交03年到07年的社保。
私企
不接收档案,档案放在人中心了,
工龄如何计算
?
答:
现在没有工龄的规定,都是按照缴纳养老保险计算缴费年限,按照缴费年限计算退休,不管档案是否从事托管,只要缴纳社会保险,都开始
计算工龄
。档案不能在个人手里保存,具有人事任免权的国企单位,可以自己保存档案,一般
私企
或者不具有档案保管权利的,只能由人事代理保管,人事代理可以代为评定职称,保管档案等。
私企算工龄
吗
答:
法律分析:私营企业是有工龄的,
只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休...
在
私企
工作
算工龄
吗?
答:
问题一:在
私企
工作了8年不
算工龄
工资犯法吗? 外企、国企、机关、事业单位、私企都是神马浮云,关键的是单位要与你缴纳社保五金那才是工龄所在!因为今后就是以社保局电脑记载的缴费月度累计工龄的,具体给你说下:1.工龄的管理在社保局,只要上了社保就有工龄,缴纳15年后就可以领取哗老金,如果...
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