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第一月上班为什么发两个月工资
银行
第一个月为什么发2个月工资
答:
发的十三薪。二月份发二个月工资是发放的前一年全年平均工资的十三薪,
银行第一个月发2个月工资因为发的十三薪
。由于每家单位的全年纯收入的效益差异,有的单位会在过年发放物资,有的单位则是以现金的方式来奖励工作一年的员工。而有的单位啥也没有。
进公司的
第一个月发
了
两个月薪水
后来辞职公司要求退回最后一个月工资...
答:
为了,鼓励,新员工
!欢迎。来到本公司。本公司。为表示。欢迎。一个的月考勤!发二个月的。薪水!第二个月。恢复。正常!不是公司。赶你走!而是你辞职!所以。不欢迎,你了。收回。欢迎。你加的。一个月工资!也很正常!
老板
为什么
要把
两个月工资
一起发
答:
这么做的原因多数是业绩不好资金周转不过来
,所以才会延缓员工的开资,把两个月并成一个月来开。但无论如何这都是不道德不仗义之举。这样的地方不被人认可,是不可能得人心的。
国企
上班第一个月
来
两个月工资
吗?求高人指点
答:
一般上半个月报到,给
一个月
工资;下半个月报到给半个月工资,只不过是第二个
月发
,感觉是
两个月工资
,国企都是以上个月考勤为依据发本月工资。
为什么第一个月工资
要压到下个
月发
,
第一个月上班
就没有工资
答:
在民企,第一个月工资压到下个月发很正常,他是要你干一个月发一个月,
否则你拿到工资就走人,到手的钱又不肯退,他不就亏大了
。不象在国企,上班第一个月就发工资(15日之前上班发整月,16日及以后上班就发半个月)。但在有些民企,第一个月工资要到隔月发,虽不符合劳动法规的规定,但...
才去
上班
,
第一个月工资
次
月发
,正常嘛
答:
每个企业有自己的
工资
发放模式,更好的利用资金是企业经营的手段。企业工资发放一般为上打至(
每月
15日之前开支),下打至(每月25日开支)。次月开支的话可能是企业考虑绩效考核的一种手段吧。主要看是次月什么时间开支吗。
为什么
单位要把
两个月
的
工资
放在一起发?什么原因?
答:
这个一方面的话,肯定是单位
发工资
的时候,这个资金周转不过来,另一方面的话就是单位想把这个钱放在银行里面,然后产生一点利息。
我
第一个月上班
就发了一半
工资
咋回事?另一半工资去哪里了啊?_百度知 ...
答:
怕你领完全部
工资
就跑了。 不过你放心的。等你不做辞职了他们会把另一半发给你。
刚来工厂
上班
只
工作
了
一个
星期,
为什么
老板让我主动离职的时候说给我...
答:
劝退是有补偿金的,具体怎么补偿一般都是一到两个月的工资,所以你这种情况是正常的,但是上
一
个星期就赔付
两个月工资
你的老板确实太有人道主义了,已经很不错了。
为什么
入职第
二个月
才
发工资
答:
具体如下:1、有的公司会压一个月的
工资
,因为没有干满一个月,会在第
二个月
一起发放。2、
第一个月
的
工作
天数比较少,工资是不会发放的,必须做满一个月才可。
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