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签了离职单工资会正常发放吗
...被公司辞退了,但是
正常离职
手续都办了,我
的工资
给
发吗
?
答:
正常的工资也应该发
,可以收集相关证据,进行劳动仲裁,申请合理的赔偿金。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。法律分析经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
离职
后
的工资
什么时候
发放
答:
员工离职后工资一般根据公司规定发放,
一般公司是随着正常工资发放日发放,离职当天确认好考勤及工资数额后随着公司工资发放日发放
。有些单位也可以在离职当日发放,当然这个要看公司怎么规定,当然,如果你硬是要求公司当天结算,公司也是要给你结算的。离职了公司不发工资;1、协商解决。2、到劳动行政部门举...
填
了离职单
直接走
还会
有
工资吗
答:
法律主观:员工离职时直接离开也是有工资的
。根据法律规定,工资是劳动者在用人单位工作可以获得的劳动报酬,即使其离职用人单位也不能非法克扣或者恶意拖欠。否则劳动者可以去劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁。法律客观:《劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展...
我是自离的我
签了离职
证明
工资
是不是就
会正常发
答:
只要你按劳动法,递交
辞职
书后,再干满一个月,才可以自离。这样,
工资会
全部发给你的
主动
离职会
拿到当月
工资吗
答:
一般公司会按照
离职
员工的实际出勤天数和原月
工资的
日平均工资来进行结算,会在下个
工资发放
日发给员工。如果劳动者
辞职
到期,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一般单位都会要求员工在离职前一个月提交申请,进行工作交接后才可以...
离职
期间
工资
是否应该
正常发放
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你
的工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
在公司
辞职
了,可以当天结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数可以当天结算工资。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不能当天结算工资,需要等到下一次
发放工资的
时间,才能结算。
交
了离职单
后有几天没上班
工资会发吗
答:
用人单位必须发放,《工资支付暂行条例》规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位和劳动者协商一致的,可以在下一次
工资发放
日统一发放。若劳动者没有按照用人单位
离职
流程办理离职手续,自离的,若因此给用人单位造成损失,劳动者...
辞职
之后,
工资
是不是立即结算?!
答:
哦,对辞职之后单位是否给人立即结算工资,这个没有统一规定,有的单位会在辞职生效日当天给辞职人结算工资,即单位会再发放一次一批或个别单独辞职人员追加
工资发放
额,也有是在单位下个月与
正常
履约员工一道工资发放日
发放辞职
人员的,当然这个是以单位诚实守信的工作作风的了。
电子厂
离职单签了
没有走 继续打卡不上班有
工资吗
?
答:
肯定不会有
工资
,一但签定
离职单
,单位人事部门就把你的劳务关系和名单清除了,每月当你的劳动打卡汇总到人事部门,人事部门结算汇总时就给你刷掉了,就算他们漏审了报到财务和领导签批时也会审核出来刷掉的,所以你别想白拿钱了
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