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签合同违约金合法吗
合同
规定
违约金合法吗
答:
法律分析:合法
,《民法典》规定当事人可以依据意思自治在合同里约定违约金。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构...
劳动
合同违约金合法吗
答:
法律分析:劳动合同中约定违约金是合法的
。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技...
劳动
合同违约金
是
合法
的吗
答:
劳动合同违约金合法
,但仅限于以下两种情形:1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。对...
劳动
合同
有
违约金合法吗
答:
劳动合同中约定的违约金是否合法,需要根据具体情况和法律规定进行判断
。一般来说,如果违约金的约定符合法律法规的规定,且双方在签订劳动合同时自愿、平等、公平地协商确定,那么该违约金条款是合法的。一、违约金的性质与约定条件 违约金是劳动合同中约定的一种经济责任形式,其目的在于保障合同的履行和维...
劳动
合同
有
违约金合法吗
答:
综上所述,
劳动合同中的违约金条款是合法的
,但是违约金的数额应当合理,不得过高或者过低,且应当与违约行为所造成的损失相当。在签订劳动合同时,应当根据实际情况合理约定违约金的数额和赔偿性质,确保违约金能够真正弥补因违约行为造成的损失。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定:“当事...
主播
合同违约金合法吗
答:
一般来说,
合同违约金
在符合相关法律规定的条件下是
合法
有效的。然而,不同的法律体系对违约金的规定可能有所不同,因此建议在
签订合同
之前,咨询专业的法律咨询机构或律师,以确保合同的违约金条款符合当地的法律要求。综上所述,不同国家和地区对于合同违约金的规定可能有所不同。因此,最好在签订合同...
劳动
合同
有
违约金
条款这
合法吗
答:
在劳动
合同
上写
违约金
是不
合法
的,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金外,超出的无效。根据我国《劳动合同法》的规定,服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。劳动合同中约定违约金是无效的。因为劳动合同并不等于普通的民商事合同,...
签合同违约金合法吗
答:
签合同违约金合法
。当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。违约金不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。签合同时约定违约金注意事项:1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,...
借款
合同
约定
违约金合法吗
答:
律师解答:
合法
。1、合法。
违约金
是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的一定数额的赔偿金。2、当事人一方不履行
合同
义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
每日千分之五的
违约金
是否
合法
答:
法律分析:
合法
。在法律中,没有
合同违约金
最高限额的规定,但如果约定的违约金过分高于造成的损失的30%,当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。法律依和国民法典》第五百七十七条事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等...
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