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简要说明组织行为学的性质与特点
组织行为学的性质与特点
答:
多学科,多层次,边缘性,边缘性等。
由《组织行为学》书中得知:特点是:组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉和渗透的边缘性综合性学科
,组织行为性质:边缘性,边缘性,两重性,实用性。组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科。
组织行为学
是什么
答:
组织行为学的性质与特点是 (1)边缘性、综合性;(2)两重性;(3)实用性
。组织行为学的理论主要依据(既源于)心理学、社会学、人类学、政治学、伦理学、生物学、生理学等学科。
组织行为学的
学科
性质
是什么
答:
1. 跨学科性:组织行为学融合了心理学、社会学、管理学等多个学科的研究成果,形成了独特的知识体系
。2. 科学性:组织行为学的研究遵循科学方法论,通过实证研究和理论分析,揭示组织内部个体和群体的行为规律。3. 系统性:组织行为学将组织看作一个系统,全面分析组织成员的行为、态度以及组织结构和文化...
简述
组织行为学的
学科特性
答:
它的学科特性有:(1)
跨学科性
。(2)系统性。(3)权变性。(4)实用性。(5)科学性。
组织行为学的
发展是?
答:
组织行为学具有边缘性、综合性、两重性、实用性等特点
。研究组织行为学
有助于加强以人为中心的管理
,充分调动人的积极性、主动性和创造性;有助于知人善任,合理地使用人才;有助于改善人际关系,增强群体的凝聚力。组织行为学的产生与管理科学的发展有密切的关系,心理学、社会学、人类学、政治学、...
组织行为学的
学科
性质
主要有
答:
组织行为学的学科性质有
跨学科性
、科学性、系统性、实用性、权变性。组织行为学是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科。1、边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;2、两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;3、应用性表现为组织行为学研究的...
组织行为学
所具有的学科
性质
有
答:
边缘性、两重性、应用性
组织行为学
所具有的学科
性质
有边缘性、两重性、应用性。组织行为学是系统地研究人在组织中所表现的行为和态度的学科,是行为科学的一个分支,是一门以行为学为基础,与心理学、社会学、人类学、工程学、计算机科学等学科相交叉的边缘性学科。
组织行为学
所具有的学科
性质
有
答:
1. 边缘性:组织行为学是一门跨学科的研究领域,它结合了行为科学、心理学、社会学等多个学科的理论和方法,以深入理解人在组织环境中的行为模式和态度。2. 两重性:
组织行为学的
研究对象既包括个体行为,也包括群体行为。它探讨了个体如何在组织中相互作用,以及这些相互作用如何影响组织的整体表现和...
谈谈对
组织行为学的
理解
答:
学说
性质与特点
组织行为学
是一门多学科、多层次相交叉的边缘性学科,又是具有两重性和应用性的学科。(1)边缘性表现为多学科相交叉性和多层次相交切性;(2)两重性表现为组织行为学既具有自然属性,又具有社会属性;(3)应用性表现为组织行为学研究的直接目的在于联系组织管理者工作实际,提高其...
急求!!!考试中,好心人帮忙!
答:
影响从众行为的因素环境因素:群体的气氛、群体的竞争性、群体成员的共同性、群体目标、群体的规模 3组织行为学的性质和特点;组织行为学是一门多学科、多层次相互交叉和渗透的跨学科的实用性科学,它有以下三个特点1、
跨学科性
2、层次性(个体,群众,整个组织系统)3、应用性 4 组织对员工...
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