00问答网
所有问题
当前搜索:
管理幅度与管理层次成正比
关于
管理幅度和管理层次
,下列说法正确的是( )。
答:
A项正确,
组织规模等于管理幅度乘以管理层次。当管理幅度不变时,管理层次越多,组织规模越大,二者成正比关系
。B项正确,我国目前的政府组织体制的层次结构,从宏观上自上而下分为国务院、省、市(地)、县、乡五个层次,每一级又分为若干层次,呈现一个上小下大的金字塔似的图形。即所谓的梯形金字塔...
管理幅度与管理层次
的关系是什么?
答:
(1)管理幅度既定,
管理层次
与组织规模
成正比
(2)组织规模既定,管理层次与管理幅度成反比 (3)管理层次既定,管理幅度与组织规模成正比 (4)管理层次和管理幅度之间没有固定的数额和比例(正确,受好多因素影响)(5)
管理幅度与管理
事务的难易程度成正比(管理幅度越大,管理事务越难)(6)管理层次...
关于
管理幅度
、
管理层次
与组织规模三者的关系,表述正确的是...
答:
【答案】:B 在管理幅度既定的情况下,管理层次与组织规模成正比
。同时管理幅度与管理层次在行政组织结构中成反比例关系,即在行政组织规模确定的前提下,管理幅度越大,管理层次越少;管理幅度越小,则管理层次越多。故选B。
管理幅度和管理层次
之间是___关系。
答:
管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。
它与组织规模成正比:组织规模越大,包括的成员越多,则层次越多
;在组织规模已定的条件下,它与管理幅度成反比:主管直接控制的下属越多,管理层次越少,相反,管理幅度减小,则管理层次增加。
A项:错误
,管理幅度与组织规模成正比,而非管理层次。B项:正确,管...
在组织规模一定的条件下,
管理层次与管理幅度
的关系一般是( )_百度知...
答:
组织规模=管理层次×管理幅度。故:①在管理幅度给定的条件下,管理层次与组织规模大小成正比
。②在组织规模给定的条件下,管理层次与管理幅度成反比。C项与题意相符,当选。二、拓展:所谓组织规模是指一个组织所拥有的人员数量以及这些人员之间的相互作用的关系。管理层次是指在职权等级链上所设置的管理...
管理幅度与管理层次
之间存在
正比
例关系,是否正确?
答:
当组织规模一定时,
管理层次和管理幅度
之间存在着一种反比例的关系。管理幅度越大,管理层次就越少;反之,管理幅度越小,管理层次就越多。这两种情况相应地对应着两种类型的组织结构形态,前者称为扁平型结构,后者则称为高耸型结构。故表述错误。
管理幅度与管理层次
的关系??
答:
管理幅度与管理层次
的关系是反比关系、
正比
关系。1、反比关系 在组织条件不变的情况下,管理幅度与管理层次通常成反比例关系,即管理幅度宽,管理层次少。直式结构具有管理严密、分工明确、上下级易于协调的特点。管理层次的增加,会使上下的意见沟通和交流受阻,管理层次增多后,上层管理者对下层的控制变...
关于管理的
幅度
、
管理层次
与组织规模三者的关系,表述正确的是()_百度...
答:
【答案】:B 参考答案:B。解析:关于
管理幅度
、
管理层次
与组织规模三者的关系:管理幅度既定,管理层次与组织规模
成正比
关于
管理幅度
、
管理层次
与组织规模三者的关系,表述正确的是...
答:
B项:正确
。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响,管理层次与组织规模成正比,组织规模越大,成员越多,则层次越多。C项:错误。在组织规模已定的条件下,管理层次与管理幅度成反比。管理幅度增大。管理层次减少。D项:错误。管理层次受到组织规模和管理幅度的影响。管理层次既定的情况下,管理幅度与组织...
在组织规模一定的条件下,
管理层次与管理幅度
的关系一般是( )_百度知...
答:
管理层次受到组织规模
和管理
幅度的共同影响。它与组织规模
成正比
:组织规模越大,成员数量越多,管理层次也就越多;在组织规模不变的情况下,管理幅度增加会导致管理层次减少;反之,管理幅度减少会导致管理层次增加。
管理幅度和
层次是组织结构和规模的决定性因素。在一定的条件下,
管理层次与管理
幅度在组织...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理幅度和管理难易成正比
管理幅度和管理层次什么关系
管理幅度和组织层次的关系是
什么与管理层次成反比
管理学中管理幅度
简述管理幅度与管理层次
管理幅度与管理的难易程度成
俱乐部式管理风格的特点是
泰勒科学管理理论的核心是