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管理的主要目的
管理的目的
答:
1、提高效率:管理的核心目的之一是提高组织或企业的运作效率
。通过有效地规划、组织、领导和控制资源,以最少的投入获得最大的产出。高效的管理能够降低成本、提高生产力,从而增强竞争力。2、
实现目标
:管理旨在确保组织或企业能够实现既定目标。有效的管理需要明确目标、制定战略、协调资源和监控绩效,以确...
管理的目的
是()。
答:
管理是指一定组织中的管理者通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动
,使别人同自己一起实现既定目标的活动过程,是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。所以管理的目的就是有效
实现目标
。故正确答案为C。
管理的目的
是啥
答:
管理的主要目的包括:实现组织的目标:管理的核心任务是确保组织能够实现其目标
。这包括确定组织的目标,规划实现目标的策略和计划,监督组织的运作和绩效,以及不断改进组织的流程和决策。
提高组织的绩效
:通过有效地管理和协调组织的资源,管理者可以提高组织的效率,降低成本,增加收入,并提高组织的绩效。促...
管理的目的
是什么?
答:
管理的目的有三层意思:1、实现组织的目标;2、管理者要有效地协调人、财、物、时间、信息、和技术等资源
;3、管理者要通过计划、组织、人员配置、领导和控制等管理过程来实现。
管理的
根本
目的
是什么
答:
( )是管理的根本目的。A.特定的时空;
B.实现目标
;C.协调资源;D.控制活动。答案是B。所以是实现目标。管理的根本目的是为了实现组织的目标,个人的发展和社会的责任。管理是一种协调的过程,通过运用计划、组织、领导、控制等职能,使组织内外的各种资源有效地配合和利用,以达到预期的效果。
管理的主要目的
是什么?什么是管理?
答:
(3)指挥。是指对所属对象的行为进行发令、调度、检查。指挥职能就是运用组织权限,发挥领导的权威作用,按计划目标的要求,把所有的
管理
对象集合起来,形成一个高效的 指挥系统 ,保证人财物在时间和空间上的相互衔接。(4)协调。是指使组织内部的每一部分或每一成员的个别行动都能服从于整个集体目标...
管理的目的
是什么?
答:
管理的目的是
提高效率
和提升效益。管理的根本目的在于提高效率、提升效益,一切从企业的实际出发,寻找符合企业当下和未来发展需要的管理模式才是正道。管理的核心是人;管理的本质是协调,协调的中心是人;管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定...
进行存货
管理的目的主要
是()。
答:
存货是指企业在日常活动中持有以备出售的产成品或商品、处在生产过程中的在产品、在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料和物料等。包括库存的、加工中的、在途的各类材料、商品、在产品、半成品、产成品、包装物,低值易耗品等。进行存货
管理的主要目的
,是要控制存货水平,在充分发挥存货功能的基础上,...
管理的目的
是什么,宗旨是什么
答:
管理的目的
:管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标,或者以现有的资源实现最大的目标。宗旨:管理者追求企业绩效的根据,是顾客、竞争者以及职工价值观与正确经营行为的确认,然后在此基础上形成企业基本设想与科技优势、发展方向、共同信念和企业...
管理的
根本
目的
是什么?
答:
1、组织要满足人的需要。马克思指出:人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。2、
管理
要有利于人的全面发展。在企业管理过程中既要形成制约机制,更要完善激励机制,激发员工建功立业的热情。美国企业家威廉·曼切斯特描述自己在第二次世界大战期间当步兵的经历时说:“一个人不会把他的生命卖给你,...
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