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管理的目的性是什么
简述
管理的
二重性
答:
所谓必要性,就是说管理是生产过程固有的属性,是有效的组织劳动所必需的;所谓目的性,
就是说管理直接或间接的同生产资料所有制有关,反映生产资料占有者组织劳动的基本目的
。 管理的自然属性: 管理的自然属性是指管理是由许多人进行协作劳动而产生的,是有效组织共同劳动所必需的,具有同生产力和社会化大生产相联系的自然...
管理的
基本特征
是什么
答:
(2)管理的科学性与艺术性:管理是由一系列概念、原理、原则和方法构成的知识体系
,反映了管理活动的科学性。珐术性就是强调管理的实践性,没有实践,也就无所谓艺术。(3)管理的普遍性与目的性:管理普遍存在于各种活动之中,这就决定了管理的普遍性。管理是人类一项有意识、有目的的协作活动,是为...
管理的
特性
答:
1、目的性。
明确、可靠、共赏的目标是群体存在、管理行为发出的第一基础
。2、社会性。首先,管理是一种社会现象,随处可见;其次,社会一时一刻也离不开管理;其三,管理离不开社会,要体现社会的进步要求和提供的可能。3、约束性。管理对于对象是有一定的胁迫性的,这种胁迫可以是暴力,也可以不是,...
管理是目的是什么
答:
管理是为了实现某种目的而进行的决策、计划、组织、指导、实施、控制的过程。
管理的目的是效率和效益
。管理的核心是人。
管理的本质是协调,协调的中心是人
。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容:1、计划管理 通过...
什么是
管理,
管理的目的是什么
?管理是管人还是帮助公司实现效率最大化...
答:
管理的定义:“管理是通过协调其他人的工作,有效率和有效果地实现组织目标的过程
。”从这个定义我们可以看出。第一,企业管理的目的是实现组织的目标。第二,管理是协调其他人的工作,因此管理是要让别人干活。第三,管理应关注效率和效果,效率主要指过程,效果主要指结果。管理就是“正确的做事”和“做...
管理的目的是什么
?
答:
管理的目的是效率和效益
;管理的核心是人;
管理的本质是协调,协调的中心是人
;管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。管理中最核心的问题是对人的激励问题激励不是操纵,不是牵制,而是对人的需要的满足,是通过满足需要对人的行为的引导...
行政
管理的目的
答:
1、计划工作。既确定
管理
内容的目标和决定如何达到这些目标。现代企业行政管理必须具有计划性,这是企业实现行政管理科学化和保证行政管理成功的必要条件。2、组织工作。企业的各级行政管理人员必须明确工作内容,并将其按性质分类,逐级建立自上而下的责权关系,保证行政管理管渠道畅通无阻。3、指挥工作。
“企业
管理
”
的目的是什么
?
答:
企业
管理
目标是指一定时期内管理活动与其达到的成果或效果。按照计划的时间性分为带有战略性的长期目标(10年以上),中期目标(3-5年),短期目标(1年)和执行目标(季度或月度)目标既是计划工作的主要内容,也是制订计划的基本依据,科学的计划工作主要是正确的预测未来的发展,选择好目标方向,有效的...
管理
目标
是什么
?
答:
是指在企业个体职工的积极参与下,自上而下地确定工作目标,并在工作中实行“自我控制”,自下而上地保证目标实现的一种管理办法。 2、管理学中的目标
管理是
一个活动过程 目标管理最为广泛的是应用在企业管理领域。企业目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案、任务等。一般来说,经营战略目标和高级策略目标由...
公司战略
管理的目的是什么
?
答:
公司战略
管理的目的
:正规战略规划企业较非正规战略规划企业能较好的预见未来的发展,并大大降低了兼并活动所带来的不确定性。战略管理对于提高公司整体绩效起到了很大的作用。战略管理作为当代企业管理最重要的一个环节,其思想方法已得到广泛运用。在竞争越是激烈的行业,运用战略管理的企业也越多;企业规模...
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