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组织结构有哪些类型
组织结构
一般分为
哪些
?
答:
组织结构一般分为职能结构、层次结构、部门结构、职权结构四个方面
。1、职能结构:是指实现组织目标所需的各项业务工作以及比例和关系。其考量维度包括职能交叉(重叠)、职能冗余、职能缺失、职能割裂(或衔接不足)、职能分散、职能分工过细、职能错位、职能弱化等方面。2、层次结构:是指管理层次的构成及...
组织结构
的主要内容包括
哪些
。
答:
【答案】:(1)层次结构(又称纵向结构):是指各管理层次的构成
。(2)
部门结构
(又称横向结构):是指各管理部门的构成。(3)
职能结构
:完成企业目标所需的业务工作及其关系和比例。(4)职权结构:在责任和权利方面的分工和相互关系。
组织结构
的基本形式
有哪些
答:
1、直线制:直线制是一种最早也是最简单的组织形式
。它的特点是由上至下实行垂直领导,下属部门只接受一个上级的指令,各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。2、职能制:职能制组织结构,是各级行政单位除主管负责人外,还相应地设立一些职能机构。这些职能机构有权在自己的业务范围内向下级行政单位发...
组织结构
的
类型
有哪几种
视频时间 00:45
组织结构
的五种基本
类型
答:
1、直线型
组织结构
;2、职能型组织结构;3、直线职能型组织结构;4、事业部组织结构;5、矩阵式组织结构。组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式,是整个管理系统的“框架”。1、直线型组织结构 :组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权;...
组织结构
的基本
类型有哪些
?
答:
组织结构的基本类型包括职能结构、层次结构、部门结构和职权结构
。1. 职能结构涉及实现组织目标所需的各种业务工作及其比例和关系。评估维度有职能交叉、冗余、缺失、衔接不足、分散、分工过细、错位、弱化等。2. 层次结构指的是管理层次的构成及管理者所管理的人数,即纵向结构。考量因素包括管理人员职能的...
常见的企业
组织结构有哪些
答:
(1)职能
组织
型:该
结构
呈金字塔形,高层管理者位于金字塔的顶部,中层和底层管理者则沿着塔身向下分布。公司的经营活动按照设计、生产、营销和财务等职能划分成部门;一个项目可以作为公司中某个职能部门的一部分,这个部门应该是对项目的实施最有帮助或最有可能使项目成功的部门,例如开发一个新产品项目...
典型的
组织结构类型有哪些
?各有什么优缺点?
答:
1、直线职能制。
组织
内按职能、专业来化分部门的组织形式。优点:指挥权集中、决策快、易贯彻;分工细、职责明;充分发挥职能部门专家特长;易维持组织纪律、确保组织秩序 缺点:不同直线部门间目标不易统一、易产生矛盾不协调;不易培养熟悉全面情况的管理者;分工细规章多 2、事业部制。组织按照地理区域...
组织结构有
那些基本
类型
?分别叙述其适应情况及优缺点?
答:
1.直线型组织结构 又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种
组织结构类型
。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直线关系,即命令与服从的关系。优点:①结构简单,命令统一;②责权明确;③联系便捷,易于适应环境变化;④管理成本低。缺点:①有违专业化分工的原则;②...
公司的
组织结构有哪些类型
答:
2. 依据管理制度的不同
类型
,公司
组织结构
还可以细分为有限公司型、子公司型、连锁型、事业部型和分公司型。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五条明确规定,公司开展经营活动时,必须严格遵守法律法规、行政规章,遵循社会公德和商业道德,诚实守信,接受政府及社会公众的监督,并承担相应的社会责任。
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