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老板不发工资拿等同的东西可以吗
老板
拖欠
工资
,员工
可以拿
货抵钱吗
答:
法律分析:不可以
,私自盗取、变卖公司财产属于违法行为,公司不发工资可以通过法律途径解决。用人单位不发工资,劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也可以申请...
老板
拖欠
工资
,员工
拿走
单位
的东西
,合法吗
答:
不合法
。老板拖欠工资是不能私自拿公司物品抵工资的,否则涉嫌盗窃罪,公司不发工资,可以向劳动监察部门进行举报。由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿。法律分析用人单位无故拖欠其工资的,劳动者是不可以搬用人单位店里值钱...
老板
拖欠
工资不发
我跟老板预支了跟工资同等价值
的物品可以
作为...
答:
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者和用人单位协商一致,
用人单位可以以同等价值的物品作为工资支付
。如果双方没有达成一致,用人单位不得以物品作为工资的替代品发放,劳动者也不得非法占有用人单位的物资作为拖欠工资的偿还。用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求...
...联系不上
老板
。我
可以
直接去店里拿同等价值
的东西
么,会不会违法...
答:
不合法
,因为这是两个法律关系,拖欠工资问题,你方可以通过劳动仲裁等合法途径解决,如果直接拿单位东西极有可能涉嫌违法犯罪,故建议依法行事为好。
老板
拖欠半年工资后我拿了相等
工资的
货物,但我有说明拿到工资货会奉
答:
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者
工资的
;(三)安排加班
不支付
加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解...
不给工资可以拿东西吗
答:
法律分析:不能。这是属于违法行为,
老板不发工资
,可以通过法律手段来维护自己的利益。劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,公司拒绝支付工资的行为违法。拖欠
工资可以
选择通过提起劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十六条 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者...
老板不发工资
。我拿了他
的东西
请问怎么办?
答:
首先你
老板不发工资
是不合法的,但你拿人家
东西
是不道德的,也不合法,你不能因为不发工资而去拿人家东西,再来就是你拿到东西是什么?如果对你老板很重要怎么办,他不好过赚不到钱,那你的工资不就更不可能拿到手了!所以我建议你先把东西还给人家,你再以合法的途径去索要你的工资,或者你可以...
老板
拖欠
工资拿东西可以吗
答:
如果未签订劳动合同,可以要求
支付
未签订劳动合同的双倍
工资
。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条...
我准备辞职不做了。可公司
不给
我结
工资
,我准备拿点公司的财产。不知道...
答:
你的未结
工资
问题,是劳动合同纠纷,是民法范围内的问题,
老板不给
你结,你只能找劳动部门申诉,争取维护自身的合法权益。如果因为老板不给你结工资,你擅自把公司配给你的笔记本
拿走
,站在你的角度似乎有理,但从法律角度来讲,这是非法侵占公司财物的违法行为,你的老板完全可以报警,请求追究你的法律...
...这种情况我拿他工厂里
物品可以吗
,厂子
没
有任何手续?
答:
不可以,一码事归一码啊,
老板
欠你的钱,他是应该还给你的,但是你如果
没
经老板的允许拿厂里的资产,就有可能涉嫌偷窃这个问题就很严重了,不要因小失大。如果你经过了老板的允许,说你的
工资可以拿
厂里的资产进行抵顶。那么你就可以拿厂里
的东西
去卖钱,然后把卖的钱和明细发给老板。如果你的老板...
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