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老板不发工资要跑路怎么办
老板
拖欠
工资跑路
了
怎么办
答:
1、协商解决:可以与老板进行协商
,要求其支付欠薪。在协商过程中,要保持良好的态度和耐心,尽可能地寻求双方的共识和理解。2、
劳动监察部门投诉
:如果老板拒绝支付欠薪或者无法联系到老板,可以向当地劳动监察部门投诉,由工作人员介入调查并处理。自己需要提供相关证据,如劳动合同、工资单、社保缴纳证明等。
老板
不顾公司
跑路
了
工资怎么办
答:
对公司拖欠工资的行为,
劳动者可以选择到劳动行政主管部门投诉,也可以选择申请劳动仲裁
。不管老板有没有跑路,只要公司还在,并且自己也有公司拖欠工资的相关证据材料,仲裁机构或劳动行政主管部门就一定会维护劳动者的合法权益的。 一、老板不顾公司跑路了工资怎么办?只要公司还在,就可以向劳动行政主管部门...
拖欠员工
工资老板跑了怎么办
答:
拖欠员工工资老板跑了处理方法如下:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁
;3、如果对仲裁结果不满意的
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。老板跑路拖欠工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报。2、到劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
公司拖欠
工资跑路
了
怎么办
答:
劳动者得知老板跑路后,
应第一时间保护好厂里的设备等相关生产资料,等待政府部门来查封
,切莫被老板偷偷运走老板真抓不回来,那这些设备拍卖所得会用来发放被拖欠的工资。3、找劳动监察大队投诉或仲裁,遭遇欠薪的,应尽快至
劳动监察部门投诉
或者准备证据至劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
。用人单位未及时足额...
老板跑路
拖欠
工资怎么办
答:
3、向法院申请支付令
。要是在老板有拖欠工资行为的时候,
员工可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式,也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
如果
老板跑路
了
没发工资怎么办
答:
法律主观:老板跑路没有发放工资,属于 老板拖欠工资 的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院 申请支付令 。法律依据:《 劳动合同法 》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
...
老板
拖欠
工资
玩失踪
怎么办
答:
老板拖欠工资找不到人了的办法如下:1、老板拖欠工资跑路,劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉;2、也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;3、劳动监察大队协调不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
;4、对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行...
公司
不发工资跑路
了
怎么办
答:
法律主观:劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位拖欠劳动者几个月工资后跑路了,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
申请劳动仲裁
,维护合法权益,可以依法将拖欠工资的情况到清算组进行登记,公司剩下的资产清算后,会优先支付员工工资。《劳动...
老板不发工资跑路
了
怎么办
答:
老板不发工资跑路了的,可以去劳动督察大队或者劳动仲裁委员会去举报投诉和申请仲裁。当事人可以搜集证明劳动关系的材料,比如入职申请表、劳动合同、工资单、工资银行流水、通话录音等。对于拒绝或者逃避拖欠工资的、可以
申请劳动仲裁
让老板或者单位限时发放拖欠工资,不在时限内执行的,可以要求强制执行并要求...
老板跑路
了
工资怎么办
答:
劳动者可以申请劳动仲裁
,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、...
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