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老板差工人工资怎么办
老板
欠
工人工资怎么办
答:
法律分析:
向当地劳动保障监察机构投诉举报或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬
、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付...
老板
少给我
工资怎么办
答:
法律分析:
暑假工工资少发怎么办1、协商 就是直接找老板要工资,可以协商支付工资的方式、时间、金额等
。2、
仲裁
工资争议属于劳动争议,可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁,要求单位支付工资,并加付25%的补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
私人
老板
拖欠
工人工资
不给
怎么办
没有签劳动合同
答:
私人老板拖欠工人工资不给,没有签劳动合同可采取以下方法:
1、可以和用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁追讨工资
;2、收集相关证据,可以证明当事人存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、到劳动部门投诉,要求补缴或相应经济补偿。没有签订劳动合同的,劳动者可以通过提供以下...
老板
不给员工发
工资怎么办
答:
如果老板拖欠工资劳动者可以先和用人单位协商,按协商之后的结果发放工资
。如果协商不成的话,劳动者可以通过以下方式解决:1、
向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;2、劳动
仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、...
老板
欠员工
工资
,员工该
怎么办
?
答:
1、及时通过政府热线反映问题,获取帮助;2、直接找到当地劳动监察部门进行举报投诉,并请求为其作主,出面与甲方或者建筑公司协商垫付工资问题;3、到当地住建局专门负责农民
工工资
纠纷的办公室反映问题,要求政府住建局出面与建筑公司和甲方协商处理;4、如果
老板
有携款逃跑的行为,可以咨询法律援助中心,...
私人
老板
拖欠农民
工工资怎么办
答:
如果私人
老板
拖欠农民
工工资
,可以采取的措施有:1、与老板协商。可以与老板进行沟通,了解对方的意见和原因,并争取达成共识。可以提供相关的证据和法律条款,让老板明白自己的合法权益。2、向劳动监察部门投诉。如果老板恶意拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉。可以向所在地的劳动监察部门反映情况,要求劳动...
老板
减员工
工资怎么办
答:
法律分析:减员工工资可以与用人单位协商解决,协商不成可以申请劳动
仲裁
。根据相关规定劳动合同中明确约定了工资金额及构成,则用人单位不能单方面降低工资待遇。用人单位未与劳动者协商就任意下调劳动者的工资,是不合法的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商...
老板
要降低员工
工资怎么办
答:
法律分析:老板要降低工资员工可以申请劳动
仲裁
或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资,工资额要根据劳动合同的约定来执行,如果未按合同来支付劳动报酬,是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方...
老板
拖欠
工人工资怎么办
答:
一、老板拖欠工人工资怎么办1、老板拖欠工人工资处理方法如下:(1)到劳动行政部门举报;(2)到劳动
仲裁
委员会申请仲裁;(3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。2、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应...
私人
老板
拖欠
工人工资怎么办
答:
私人
老板
拖欠
工人工资
的办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动...
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