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老板怕不怕仲裁
老板
为什么
不怕
劳动
仲裁
答:
法律分析:不存在不怕的情况
,用人单位拖欠加班费不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决...
私人
老板不怕
劳动
仲裁
答:
法律分析:老板大部分怕劳动仲裁
,尤其是那些不遵章守法的。 只是由于现行法律体系的不完善,以及劳动行政部门的效率低下,甚至不作为等,使得部分老板心存侥幸,要么打擦边球,要么死缠硬磨,才会出现老板不怕劳动仲裁的假象,有待改变。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共...
私人
老板
真
不怕
劳动
仲裁
答:
法律分析:因为个人仲裁所需的时间很长,真正仲裁案子一打一两年很正常。
老板不怕拖,但个人很怕
。 花钱花精力不说,个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低,而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明,员工无法入职。 所以每个员工个人还...
老板怕不怕
员工劳动
仲裁
答:
如果劳动者不通过 律师 帮助,仅依靠自己能力进行劳动仲裁,通常是不能对用人单位造成有效震慑的
。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条【仲裁申请的受理和不予受理】劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,...
老板
为什么
不怕
劳动
仲裁
答:
老板
之所以
不怕
劳动
仲裁
,是因为以下两方面原因:1,有理走遍天下……老板没有做错事,没有违规违法,他当然不怕劳动仲裁了。2,即使老板真的做错了事,员工提起劳动仲裁,老板也不怕。首先,应对劳动仲裁,公司会安排有关部门来应对。……有专业人士来处理劳动仲裁的问题,老板当然不怕。其次,劳动仲裁...
公司到底
怕不怕
劳动
仲裁
答:
该劳动
仲裁
裁决结果并不属于行政处罚行为,劳动仲裁案件本身的客观存在并不会影响公司的上市和征信。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,...
为什么
老板
都
不怕
劳动
仲裁
答:
法律分析:
老板怕
被员工告到劳动局,称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,因为:员工投诉会对企业的诚信度产生不利影响;员工投诉一般都会产生法律成本或不利法律后果;员工投诉说明劳动关系不和谐,会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察...
公司为什么
不怕
劳动
仲裁
答:
公司
不怕
劳动
仲裁
的原因是裁决没有强制执行力。劳动仲裁针对个人。劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。劳动争议仲裁的对象可以是个人也可以是机构,公司发起仲裁请求的对像可以是员工,员工发起的仲裁请求的对象就可以是公司。如果是个体...
老板
为什么
不怕
劳动
仲裁
答:
老板之所以
不怕
劳动仲裁是因为以下两方面原因。一,有理走遍天下老板没有做错事。没有违规违法,他当然不怕劳动仲裁喽。二,即使老板真的做错了事员工提起劳动
仲裁老板
也不怕。首先应对劳动仲裁公司会安排有关部门来应付由专业人士来处里劳动仲裁的问题,老板当然不怕。其次,劳动仲裁需要非常高的成本不但...
私人
老板
为什么
不怕
劳动
仲裁
答:
法律分析:个人申请劳动
仲裁
通常需要较长时间,案件审理可能长达一两年。对于企业来说,拖延战术可行,但对个人而言,则可能带来诸多不便。在此期间,个人不仅需要投入大量时间和金钱,还可能因诉讼影响而难以找到新工作。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人...
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