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老板拖欠工资有什么后果
老板拖欠工资有什么后果
答:
法律分析:
1、劳动者可以立即解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金
。2、劳动者向当地人民法院申请支付令的,用人单位在收到支付令后可以提出异议或者支付劳动者工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府...
老板拖欠工资
被起诉的
后果
答:
老板拖欠工资被起诉的后果如下:
1、会被处以滞纳金、债务人承担违约金;2、经法院判决后仍不还款的,计入信用黑名单
;3、以非法占用为目的,使用虚构事实或者隐瞒真相的,骗取数额较大公私财物的,可能构成诈骗罪,会被予以追究刑事责任。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情...
老板拖欠工资
被告会
有什么后果
答:
老板拖欠员工的工资被起诉的话,
正常情况下只会被处以行政处罚,但如果涉嫌到刑事犯罪的行为,那么就有可能会被判刑坐牢
。一般情况下是不会被判刑要求坐牢的,正常的薪资纠纷是属于劳动纠纷,不属于刑事犯罪。由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿。法律分析拖欠工资属于劳动纠纷,最多也就是承担相...
拖欠工资
去劳动局投诉对
老板有什么
影响
答:
一旦员工向劳动局投诉拖欠工资,
老板首先需要面临的是可能的经济处罚
。根据《劳动法》的规定,拖欠工资是违法行为,老板需要支付拖欠的工资,并可能面临罚款。此外,如果老板未能及时解决问题,员工可能会选择通过法律途径维护自己的权益,进一步增加老板的经济负担。除了直接的经济损失外,老板还可能因拖欠工资而...
拖欠工资
对
老板
的影响
答:
拖欠工资对老板的影响如下:
1、劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的纠纷赔偿金
;2、
影响公司名声
,不利于再雇佣新的劳动者和商业合作;3、构成拒不支付劳动报酬罪的,还需要依法承担刑事责任;4、劳动者可以因此
单方面解除劳动合同并且要求经济补偿金
。拖欠工资的法律责任:1、根据劳动法规定,用人...
老板拖欠工资
会
有什么
样子的
后果
呢?
视频时间 00:30
老板拖欠工资
被起诉的
后果
答:
由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)
克扣或者无故拖欠劳动者工资的
;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
老板拖欠工资
犯法吗
答:
劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)
克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的
;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
老板拖欠工资有什么
代价?
答:
处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重
后果
的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 二、
老板拖欠工资
不发怎么办 1.劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资。 2.劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监督保障部门投诉,由劳动监督保障部门介入...
拖欠工资
七个月
老板
应承担
什么
责任
答:
《刑法》 第二百七十六条之一拒不支付
劳动报酬
罪 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重
后果
的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯...
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