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老板没签合同
老板
不发工资怎么办
没签合同
的
答:
一、
老板
不发工资怎么办
没签合同
的1、老板不发工资处理方式如下:(1)与老板协商解决;(2)到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正;(3)如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十六...
老板没
有签劳动
合同
怎么办
答:
如果是给
老板
个人工作,不签订劳动
合同
不违法。如果该老板注册有公司或个体户,作为用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、
未签
劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
老板
拖欠工资
没签合同
怎么办
视频时间 01:10
我在公司上班没有签约劳动
合同
不做了但公司不发工资怎么办?
答:
在公司上班已经50天了
老板
不发工资 没有劳动
合同
用人单位拖欠工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要支付拖欠的工资,以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。
未签订
劳动合同,其赔偿事宜如下: 用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的,不需要因此支付补偿,一个月内签订...
老板
拖欠工资
没签合同
怎么办
答:
老板
拖欠工资
没签合同
的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经...
私人
老板
拖欠工资不给,
没签合同
怎么办?
答:
私人
老板
拖欠工资不给,
没签合同
的办法如下:1、可以向劳动管理部门申请仲裁处理的,可以要求私人老板进行赔偿处理;2、对于拒不支付赔偿的,可以向司法机关起诉来进行判决处理,具体情况结合实际而定。用人单位在什么情况下需要支付赔偿金用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动...
小工厂
老板
拖欠工资但
没签合同
怎么办
答:
法律主观:厂里拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 劳动监察投诉 ;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁 委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订
劳动
合同
,可以要求支付未...
私人
老板
,未和员工
签合同
也违法吗
答:
私人
老板
不签合同是违法的 一、
未签订合同
并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能...
个体
老板没签合同
员工突然离职怎么办
答:
若过了试用期,员工应提前30天以书面形式就行了。 综合上面所说的,用人单位与劳动者
未签订合同
,只要员工主动的离职是不会存在有任何的经济赔偿,但在离职时是可以选择找单位协商,也可以提前三十天利用书面的方式通知用人单位,只要双方协商好,没有任何的经济纠纷,那么就可以处理好双方的关系。
给未成立公司的
老板
打工,
未签订合同
,被辞退后能有主张赔偿的法律依据...
答:
广东胡律师:补充回答:双倍工资赔偿是给
未签
劳动
合同
的,一个月工资是离职补偿金,与前面是两码事。1、用人单位有没有注册与你们之间劳动纠纷没有关系,你们之间存在事实劳动关系就适用于《劳动法》;2和3、不管是自辞还是被辞退,你能提供证明与之存在事实劳动关系的话就可以主张其因未签劳动合同而支付...
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