00问答网
所有问题
当前搜索:
老板言而无信定好的工资又变卦
老板
答应工人做事,到时间又突然不要人家误人找事怎么办?
答:
如果一方违约,另一方就可以依法追究对方的责任。第二种情况:双方事先确实做了约定,但是只是口头约定……这种情况下,空口无凭。即使一方违约,另一方想维权,也非常困难……在这种情况下,对于工人一方来说,最理想的状态就是与
老板
协商解决问题。如果沟通不成,因为手头缺乏足够的证据,工人一方想维权...
面试时与HR谈
好工资
,但是公司
老板
反悔了,我该辞职吗?
答:
这是一种在通知要约后发生变化的情况
。需要注意的是招聘时所述的薪资福利。1K的减少和工资总额的变化大吗?有绩效工资和长期激励工资吗?如果你觉得工资总额可以接受,那就接受。如果你认为这是小气老板的策略,拿法律武器保护自己是劳动者的权利,员工必须有工资标准和要约的书面证据(聘用职位、工资等)。...
我在工地打工、和老板讲
好的工资
、干完活
老板又
说工资高了想往下降...
答:
讲
好的工资
那当初签了协议没有,如果有协议可以向当地劳动部门申请仲裁,如果是口头约定那你很难维权,但不管怎么样?双方协商不拢,你向劳动部门投诉再说,一般他们会调解的。谢谢!!!
你是如何看待有些
言而无信的
公司
老板
?
答:
言而无信的老板会让员工觉得在这家公司里面干着非常的没有意思
,因为领导答应给员工的一些福利全部都没有发放给员工,而且老板总是会选择在用到员工的时候给员工画大饼,用不到员工的时候就不去理睬员工。这个世界上言而无信的人,实在是太多了,但是在职场当中,如果出现言而无信的现象,那么自己就不...
我当时和
老板
谈
好的工资
是35o0元,现在又不想给那么多,还叫我把钱给你...
答:
这个证明老板现在不想给你开这么多工资,而且觉得你活干的不好,或者想和你解除合同,才会让你走
,如果觉得这个活不好的话,可以去下一家公司
老板
答应员工口头协议
工资
,最后都不承认,该怎么办?
答:
口头协议没有法律效力,他不承认是没有办法的。除非你有录音录像、或者至少有两三位无利益关系的工友共同作证,才能到法院起诉
老板
。
老板
说好的每小时10元,发
工资
却按每小时9元,老板不承认说过每小时10元...
答:
你去问他呀,就问他为什么明明说好是769元,那如果他这样的话,你干脆换别的工作好了,他怎么不讲信用
你是如何看待那些
言而无信的
公司
老板
?
答:
员工赖以生存的生活来源是通过劳动付出所获得的报酬,员工通过自身能力和努力所得到的回报理应得到相应回报。可是遇到有些贪得无厌、
言而无信的老板
,就会想方设法克扣员工应得
工资
报酬。没有诚信的老板不值得追随。既便这个老板因为环境、机遇、能力等因素短期内赚到一些钱开办了事业,但如果不诚信,事业...
老板
说话不算数,说好做完,下午结
工资
给我,结果下午下班人跑了,打电话...
答:
这就叫
言而无信
、如果我是老总、没考虑说快了、或者说错了、我也会履行承诺的。
你是如何看待那些
言而无信的老板的
?
答:
言而有信是做人最基本的要求,更不要说是作为老板了。他今天说明天按时发
工资
,但是你根本不值得明天会不会发工资。今天说
好好
干,涨工资,但是你每天卖力干了半年一分钱没涨。跟着这样的老板,你永远不知道哪一天的利益就没有了,最基本的保障都没有,你的职业发展也是非常困难的。
言而无信的老板
,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
领导变相赶你走的手段
老板说话不算数怎么对付
领导看你不顺眼最聪明的做法
老板说话不算数怎么发朋友圈
跟老板谈判的专业术语
谈好的工资老板变卦
一个言而无信的老板
遇到言而无信的老板
老板言而无信的配图