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老板说不缺人
老板说不缺人
时怎么回复?
答:
不想一口回绝你,推
说不缺人
,万一对你有需要,可能就“马上”缺人了;只是委婉地拒绝,并不是真的不缺人。一般而言像题主这样的主动回头,除非的确十分优秀,否则成功的机率很低,因为能不能回去,主动权掌握在前
老板
的手里。成功的回头需要具备下面几个条件:1. 个人身上有企业非常看重的,且短...
老板
突然对自己说公司少你一个不少,员工应该怎么回话?
答:
1、了解自己的工作价值 当
领导
对你说了这句话之后,你除了伤心和委屈之外,其实还要考虑到的一件事情就是,这句话所透露出来的信息是怎样的。“公司
不缺
你一个”,就表明,你在公司里是可有可无的那一个,你的能力并不突出,完成工作的人也是可以随时替换的。那么当你了解到这个情况之后,你就明白...
老板说
来上班又打电话说暂时
不缺人
了。但我很想去那里上班,有什么办 ...
答:
没有办法。他说已经是招够了。哪就是没有办法的事情了。有时候。也是特别的无奈。人生就是那么一回事情。所以。换个厂吧!不要去纠结这个了。
当
老板说不缺
上班的人,缺少用心的人怎么回答?
答:
当
老板
是
不缺
上班的人,
缺少
用心的人时,根本无需回复他,这种老板不懂得用人,还对员工苛刻,不如尽快远离。
总有
老板说
公司
不缺人
,但又对外宣称招聘难,真的不矛盾吗?
答:
我觉得有道理,毕竟我国人口众多,劳动力肯定是
不缺
的,而真正缺乏的是合适人才。现在许多年轻人都认为公司工资低,工作累,所以就会做一段时间就离职。而公司也因此意识到必须要聘请到适合人才,所以也会提升准入门槛,提升招聘标准,由此适合岗位的人才也越来越难招。而对此情况,也建议企业转换思维,并同...
老板
经常说最
不缺
的就是人,为何现在工厂面临招工难?
答:
这就是所谓的招工难了。究其根本,在于薪资和福利啊。你会选择去干一些又苦又累,工资还不高,被剥削劳动力工作么。想想一些跟你相当的人,工作选的好,轻松来钱快,想法很美好,现实很残酷,达不到要求,宁愿不干了。还有就是有些人就真的是眼高手低啊,看不上那个工资,觉得自己特别厉害,浑身...
老板
经常说最
不缺
的就是人,为何现在工厂面临招工难?
答:
1、得不到应有的报酬 在工厂就是这样,一顿操作猛如虎,一看月薪两千五。当自己看到工资单的时候,是否心凉一大截呢?如果在一个
讲
诚信的厂子里还好,最讨厌的就是在那种动不动就扣工资的工厂,那样更苦,请假一天扣100,迟到5分钟扣20,那么员工一个月所挣的血汗钱,最终都会以各种理由被
老板
扣掉...
托人找工作,
老板
跟我说,本来
不缺人
,不过关系都挺好的多个人也没事,去...
答:
1、
老板
的要求是合法的。劳动合同法第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同,应当向你每月支付二倍的工资 劳动合同法第八十二条规定...
员工辞工,
老板
怒怼:中国
不缺人
,你爱走不走
答:
但是老板依旧是跟之前一样的话,等到以后再说,老李这次没有被老板的这句话给说服,而是直接跟
老板说
如果不涨工资,老李就选择跳槽,选择辞职。老板一下子被老李的话激怒了,对老李说:你辞职吧,反正中国有的是人,我再招聘就行了!老李也不甘示弱,对老板说:你说的没错,中国
不缺人
,但是中国也...
老板说
我们店
不缺人
,想把我调到别的地方,我去不了,她说那让我过三个...
答:
这种事情变数太大,
说不
定她是想让你走人,找个借口。你要不让她把工资给你结清走人吧,3个月没有工作没有收入,你还要吃饭呢
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