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考入事业编之前私企算工龄吗
私企
上班到
事业单位算工龄吗
答:
可以算工龄
,只要个人能够提供在私企工作期间缴纳社会保险的依据,在私企工作时期的工龄就能正常计入到当前的事业单位工作年限当中去。这个人社部门是有明确的政策规定的,机关企事业单位也是必须按照规定严格执行的。所以一般情况下,在私企工作的工龄也是可以计入事业单位工龄的。工龄主要分以下几种:1、一般工...
事业单位
入编
前工龄
认定劳动合同和社保缴交单位不一致?
答:
3、原本是在国企或者是集体所有制企业内工作,但与原单位解除了劳动合同,并考入到事业单位的人员,在原单位内的工龄,
会算到事业单位工龄上
。4、对于之前进入到事业单位的编外人员,入编之前的工龄,一般是从签订书面劳动合同,且缴纳了社会基本养老保险开始计算的,入编后工龄会从社保缴费那一年算起。事...
私企
上班到
事业单位算工龄吗
答:
私营企业是有工龄的,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄
。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。事业单位工龄怎么计算?事业单位的工龄计算,是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。...
私企工龄
在
事业单位算工龄吗
答:
法律分析:私营企业是有工龄的
,只要工作了,缴纳社会保险,就开始计算工龄。关于工龄的事情,主要是在社保上运用的较多,当然在别的方面如职称晋升等也有用到。工龄是以工资收入为其全部或主要生活来源的工人、职员工作的年限.工龄一般是确定职工工资、享受劳动保险待遇和享受某些福利待遇的一个重要根据.工龄...
之前
在
私企
工作后来
考入事业单位
,
工龄
如何认定?
答:
人才市场
上
的人事档案还有
之前
的
私企
工作合同都可以作为工作认证,但是要是都没有的话,自然就是没有
工龄
了。
事业单位
入编
前工龄
如何认定?
答:
事业单位
入编
前工龄
认定与入编人员
之前
的工作情况息息相关,一般以没有参加工作的应届生身份入编,则工龄计为零。而之前有工作的入编人员,在
计算工龄
的时候,要将在原单位内的工龄年数给加
上
。在非公有制企业内工作的人员,工龄一般是从单位内参加基本养老保险缴纳的那一年算起。举一个较为简单的例子,...
以前
在
私营企业
上班2年,有缴纳社保,在2012年
考入
公务员,提拔中需要...
答:
当然算。只要有缴纳社保的记录,都要算。若是没有缴纳社保的记录,只要有企业开具的工作证明,也算。
在
私企
工作两个月,
考上事业单位
,参加工作时间如何认定?
答:
一般情况下
私企
工作年限不记入
工龄
,从你正式到
事业单位
报到开始算参加工作时间。
考入事业单位工龄
和保险问题
答:
事业单位的
工龄计算
,是需要看考入者
以前
的身份以及工作情况而定的,以下是详细的说明:一,若是应届生
考入事业单位
,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士。二,若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制...
私企
法人招到
事业单位
,私企工作时间算不
算工龄
答:
工龄
不分私企公企,以你养老保险的缴纳时间为准 我就是从
私企考
到
事业单位
的,只要你把你
之前
在私企养老保险的缴纳记录放入你的档案里,事业单位招你一定要调档,把你的档案调来的,然后你里面有养老保险的缴纳记录就可认定你的工龄。若你之前在外面私企上班,但是一直未缴纳养老保险,那么你的工龄就...
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