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职业生涯的特点6个
职业生涯
有哪六大
特点
答:
职业生涯的六大特性为
独特性
、发展性、互动性、阶段性、整合性、终生性。
职业生涯的特点
是什么
答:
一般说来,职业生涯规划有以下六个基本特征:
1、可行性
,职业生涯规划必须依据个人实际情况及其所处环境的现实来制定,而不仅仅是一份计划,一些不着边际的幻想。我们所制定的计划必须具有可行性,可实施。2、
适时性,或者是阶段性
。职业生涯规划是对未来的职业生涯目标和未来职业行动的预测。因此,各项活动...
职业生涯的特点6个
是什么?
答:
职业生涯的特点包括:独特性、发展性、社会性、可行性、适时性、灵活性
;职业生容涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程,也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。简单地说,一个人职业发展的状态、过程及结果构成了个人的职业生涯。...
简述
职业生涯的特点
并阐述对人生发展的作用
答:
职业生涯特点:1.独特性:每个人的职业生涯都不一样
;2.发展性:每个人的职业生涯,都是一种发展、演进的动态过程;3.阶段性:每个人在不同的职业生涯阶段的目标和任务是不相同的;4.整合性:职业生涯涵盖了人生整体发展的各个方面,并非仅仅局限于工作或职位;5.互动性:个人的职业生涯是个人与他人...
职业生涯
有哪些
特性
?
答:
1、方向性:它是生活中、职业中各种事态连续发展演进的一个方向。是指引我们自己内心中去往未来的一个路径。这个方向性基于个体的自我认知、兴趣、特质、能力等方面共同决定的。2、时间性:生涯其实纵贯了人的一生,是一个连续不断的过程,如果聚焦到
职业生涯
上,就是一个从过去的职业选择,到现在的职业...
职业生涯
规划具有哪六大
特征
?
答:
1、方向性:它是生活里各种事态的连续演进方向。2、时间性:生涯的发展是一生当中连续不断的过程。3、空间性:生涯是以事业的角色为主轴,也包括了其他与工作有关的角色。
4、独特性
:每个人的生涯发展是独一无二的。5、现象性:只有在个人寻求它的时候,它才存在。6、主动性:人是生涯的主动塑造者...
职业生涯的特点
有哪六种
答:
工作满意度更高:因为对工作的认同,对所从事
职业的
认同会使人们更加投入工作,对工作的主动性会大大增强,自然会取得更好的工作满意度。充分提升个人职业竞争力:有明确目的时,在工作自然会取得更好的发展,人生价值社会价值会体现出来。获得更高回报:对工作更加投入时,当职业竞争力提升到更高的时候...
职业生涯的特点
是?
视频时间 01:02
职业生涯
具有以下什么
特点
答:
职业生涯的特点
是:变化和不确定性高、选择和权衡的困难、环境的多元化和包容、精神品质和能力的要求高。1、变化和不确定性高:由于时代的变化和同行业的竞争,各行各业都在不断发展变化,职业生涯的工作性质、职位、技能和需求也会不断变化,同时市场与行业的不同压力也带来了不确定性,需要个人在不断...
职业生涯特点
包括什么?
答:
每一个人的职业生涯,是一种发展、演进、迭代的动态过程。3、
职业生涯的
第三个
特性
是阶段性。每个人的职业生涯发展过程,都有着不同的发展阶段,可以分为不同的时期。4、职业生涯的第四个特性是终生性。每个人的职业生涯作为一种动态发展的历程,是根据个人在不同阶段的诉求而不断蜕变和增长,直至终身...
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