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职业病危害作业
职业病危害
治理的重点
作业
有哪些
答:
一、接触有害化学物质的
作业
。例如,在化工、制药、染料制造等行业,员工经常接触各种有害化学物质,如重金属、有机溶剂等,这些物质长期接触会对人体造成损伤,引发相应的
职业病
。治理这类作业的重点在于加强化学物质的监控和管理,确保员工的安全防护。二、接触粉尘的作业。在采矿、冶金、建筑等行业,由于...
职业病危害作业
答:
不同职业病会造成不同的身体影响,比如噪声可导致听力损失、高温环境可能引起中暑、化学品接触可能导致皮肤过敏。
职业病危害作业
是指在工作过程中,因接触有害物质、高温、高噪音等环境因素而引起的各种职业病。一些高风险职业,如采煤、冶金、化工、建筑、制鞋、印染等,都存在职业病危害因素。同时,长期处...
对产生严重
职业病危害
的
作业
岗位
答:
产生严重
职业病危害
的作业岗位:1、存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位;2、存在致癌、致畸等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位;3、放射性
危害作业
岗位。严重职业病危害因素包括以下内容:1、《高毒物品目录》所列职业病危害因素;2、石棉纤维粉尘、游离二氧化硅含量10%以上粉尘;3、确认人类致癌物、...
对从事接触
职业危害作业
的劳动者
答:
爆破作业是一项危险的作业,工人必须小心操作以避免意外发生。5、重物搬运作业:重物搬运作业可能对搬运工人造成背部受伤等危害。6、强光照射作业:强光照射作业包括激光切割、离子焊接等,这些作业会暴露工人受到眼睛的危害。7、生物
危害作业
:这类作业会暴露工人接触有毒有害生物等危害。8、化学处理作业:化学...
用人单位不得安排()从事接触
职业病危害
的
作业
。
答:
用人单位不得安排(未成年工)从事接触
职业病危害
的
作业
。用人单位组织劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查可以及早发现职业禁忌证和疑似职业病,尽早采取措施避免职业禁忌的劳动者受到进一步危害;用人单位职业健康监护档案是劳动者进行职业病诊断的重要证据。体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在...
对生产严重
职业病危害
的
作业
岗位
答:
严重
危害职业病
的
作业
岗位包括但不限于以下几类:1. 有毒化学品接触岗位:从事化工生产、制药、农药、染料、油漆等行业的工人,接触有毒化学品的可能性较大,可能引发职业病。2. 噪声作业岗位:在噪声环境中工作的人,如机械制造、建筑施工、交通运输等行业,长期暴露在高噪声环境中容易导致职业性听力...
用人单位不得安排人员从事
职业危害
的
作业
对吗?
答:
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触
职业病危害
的
作业
,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。对遭受...
用人单位不得安排哪几类人员从事接触
职业病危害
的
作业
?
答:
【答案】:未成年工,孕期、哺乳期的女工,未经上岗前
职业
健康检查的劳动者,有职业禁忌的劳动者。
用人单位不得安排( )从事接触
职业病危害
的
作业
。
答:
因此,《职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触
职业病危害
的
作业
,包括接触粉尘、毒物、放射性物质等各种职业病危害因素等作业。职业病危害的作业有:1、耐火砖生产的
职业危害
耐火砖生产中的主要职业危害是粉尘,破碎、筛分、配料运输、出窑等均有粉尘产生,粉尘中二氧化硅的含量越高危害越...
从事接触
职业病危害作业
的劳动者如何界定
答:
从事接触
职业病危害作业
的劳动者界定如下:1. 职业病是指在职业活动中因接触特定危害因素而引起的疾病。并非所有工作相关的疾病都可以称为职业病。职业病必须是在《职业病目录》中列出的,与职业活动有明确关联,并按照职业病诊断标准,由法定职业病诊断机构确诊的疾病。2. 劳动者的职业病认定需基于其工作...
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