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职业病的待遇和赔偿标准
职业病病人依法享受国家规定的
职业病待遇
是什么?
答:
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障费用由用人单位承担
;6、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求;7、职业病病人变动工作单位,
职业病赔偿标准
是什么
答:
【法律分析】职业病的赔偿标准:
1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用由工伤保险基金按照规定标准支付
;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;3、停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;4、生活护理补助费:经评残并确认需要生活护理的,生活护理补助费...
职业病的赔偿
最新规定
答:
从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资等
。二级职业病赔偿标准:
保留劳动关系,退出工作岗位
。注:
如果不退出工作岗位,应继续享受原工资待遇
。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为22个月的本人工资等。
耳鸣
职业病的赔偿标准
答:
耳鸣1—10级伤残赔偿标准:
1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月;2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月
;3、三级伤残补助金=本人工资乘以23个月;4、四级伤残补助金=本人工资乘以21个月;5、五级伤残补助金=本人工资乘以16个月;6、六级伤残补助金=本人工资乘以14个月;7、七级伤残补助金=本人工...
职业病
怎么
赔偿标准
答:
法律分析:职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿,根据相关法律法规,
职工因公致残被鉴定一级至十级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
,赔偿标准由《工伤保险条例》具体做出规定,劳动者可根据伤残等级享受不同赔偿待遇。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的...
职业
伤害怎么
赔偿
答:
三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%;3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。因职业病被鉴定为五、六级伤残的,可以得到以下赔偿:
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级...
十级噪声聋
职业病
怎么
赔偿
答:
对劳动能力鉴定伤残的职工,按工伤保险条例的规定补偿。根据工伤保险条例:第四十一条用人单位按照国家规定参加工伤保险的,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:
1、医疗费
:因患职业病进行诊疗所需费用,由工伤保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位...
职业病赔偿标准
答:
根据《工伤保险条例》的规定,职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2、职工住院治疗工伤的伙食补助费
,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外...
职业病
如何鉴定
和赔偿
答:
职业病赔偿标准:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
保留劳动关系,退出工作岗位
,享受以下待遇:(一)
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资
,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险...
职业病
一般可以
赔偿
多少金额
答:
法律分析:
职业病
一般可以赔偿多少金额:要做鉴定,看职业病伤残等级,依照等级作出赔偿。 一级工伤
赔偿标准
保留劳动关系,退出工作岗。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤...
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