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职工债权怎么付给员工
公司没有破产
员工
工资和
债权怎么
算
答:
员工工资按照劳动合同约定支付,公司裁员应该向员工支付经济补偿
。当企业的资产能够清偿债务的时候,不需要申请破产清算,可以实行非破产清算;自己清算员工报酬、债务债权等项目。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤...
公司破产后债务清偿顺序是什么
答:
(1)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(2)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(3)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的,按比例分配。
公司倒闭是先付银行贷款还是
付员工
工资?
答:
公司倒闭先付银行贷款还是先付员工工资分为如下两种情况:
1、如果银行的贷款是没有抵押的,这种属于普通破产债权,是先付工人工资后才还银行贷款的
;2、如果公司在银行贷款时已对公司的财产设置了抵押,公司倒闭后,银行对抵押财产是具有优先受偿权的,这些被抵押财产则不属于破产财产,法院拍卖抵押财产后...
企业破产欠薪能获得赔偿吗
答:
一般来说,企业破产欠薪相关的劳动者是可以获得赔偿的,
债务人欠员工的工资医疗、伤残补助、养老费用,应计入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用
,以及应支付给员工的补偿金法律、行政法规规定的黄金无需申报,经管理人调查后制作清单并予以公示。一、企业破产欠薪能获得赔偿吗 依据《企业破产法》...
公司破产了
职工怎么
办
视频时间 01:37
企业破产,被查封的账号钱归银行,还是
给员工
发工资。
答:
和医疗、伤残补助、抚恤费用,以及应当支付给职工的补偿金。———《破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。 债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的...
公司破产清算
员工
工资
怎么
办
答:
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,拖欠员工的工资,员工具有优先受偿权。根据我国《企业破产法》对
职工债权
有较多规定。该法第8条规定,要求破产申请人提供职工安置预案以及职工工资的
支付
和社会保险费用的缴纳情况。这是法院受理破产申请的条件,法院依此也可以对破产企业予以监督,凡是未能依法提供职工...
公司破产了
员工
的工资
怎么
办?
答:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,...
资不抵债公司破产
员工怎么
赔偿
答:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例...
老板破产后
工人
工资
怎么
办
答:
公司破产后,员工工资在破产财产中,支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。法律规定,公司破产,应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,
所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用
,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 公司破产后,员工工资在破产财产中,...
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