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职工工会经费计提比例
工会经费计提比例
答:
工会经费计提比例为工资薪金总额的2%
。1、工会经费的计提比例为工资薪金总额的2%;2、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资等;3、工会经费由企业按月拨交,其中40%上交上级工会单位,60%由基层工会使用;4、因此,企业实际上交上级工会的经费比例为工资薪金总额的0.8%。工会经费的...
工会经费
提取
比例
是多少
答:
工会经费的计提比例是2%
。我国法律规定,工会经费的计提比例为
每月工资薪金总额的百分之二
。其中工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资...
工会经费计提比例
答:
工会经费的计提比例一般是:每月工资薪金总额的百分之二
。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,及和员工任职者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度,固定和工资薪金一起发放的福利性补贴,符合规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,在税前扣除。
工会经费计提比例
答:
工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费
,其中这2%是工会经费的最主要来源。由此,据此规定工会经费的计提比例为2%。工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用,并且工会经费不超过工资薪金总额2%的部分,准予在税前扣除。
工会经费计提比例
答:
根据法师兄查询显示:工会经费计提比例2%
,按照我国《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用。也就是说,公司缴纳上级工会经费的比例是
工资总额的0.8%
,这...
职工经费计提比例
答:
法律主观:工会经费的计提比例是
2%
。 行政方面每月按全部职工 工资 总额的2%向工会拨交经费,这是法律固定下来的,具有长期的法律效力。 工会经费按工资总额的6%计提,这6%中,2%上缴上级工会,4%打回到指定的企业账户,这是地方规定的。法律客观:《中华人民共和国工会法》第四十四条 工会应当根据经费...
工会经费计提比例
答:
工会经费的计提比例是
2%
。根据《中华人民共和国工会法》的规定,工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费,其中这2%是工会经费的最主要来源。公司计算缴纳工会经费的40%上交上级工会单位,60%由基层工会单位使用。因此,实际上缴上级工会的经费比例为工资总额的...
工会经费计提比例
答:
工会经费的计提比例为每月工资薪金总额的百分之二
。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条规定,企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额
2%
的部分,准予扣除。工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、...
工会
费按照什么
比例
缴纳
答:
工会经费缴纳比例一般按工资总额的
2%
提取,40%上缴上级工会,60%记入公司账户,由公司用于职工福利。工会经费是根据企业会计制度企业可以根据工资总额计提入费用的一种基金。工会经费一般在月末进行计提,其分录为,借:管理费用—工会经费 贷:其他应付款—工会经费 实际缴纳时,借:其他应付款—...
工会经费计提比例
依据工会经费是如何计提如何计算的基数是哪里来的_百...
答:
1、一、工会经费按每月全部职工工资总额的
2%
向工会拨交。2、二、工会经费计提基数根据国税发〔2006〕56号文件“每月全部职工工资总额”明确解释:是指按税收规定允许税前扣除的工资额。3、该数额是允许税前扣除的工会经费的计算基数。4、根据国家税务总局《关于工会经费税前扣除问题的通知》(国税函〔2000〕...
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