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职工离职后社保缴纳怎么办
员工
月初
离职
当月
社保怎么处理
答:
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,
由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请
;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并...
员工离职后社保怎么处理
答:
法律分析:1.如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员
;(1)
个人缴费:带着档案,解除合同手续
,保险手册等交到当地劳动部门即可;(2)新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。2.如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续...
员工离职后社保怎么处理
答:
【法律分析】:员工离职后社保停止交费,社保随本人转移
,员工离职后找到新工作的,由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续,然后由新单位继续缴纳。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人...
辞职后
,个人如何
缴纳社保
答:
在
离职之后
,需要
缴纳
医疗保险、养老保险、失业保险的个人,可以到户口所在区的社保经办机构,按照个人身份参加
社保办理
住院保险
参保
登记手续,指定银行以个人储蓄卡
缴费
的形式,约定扣款时间,按月/季足额进行缴纳。也可在微信,支付宝进行缴纳。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
从单位
辞职后社保怎么办
答:
法律分析:劳动者从公司辞职后,用人单位不会再为职工缴纳社保,社保会出现断交的情况。
此时劳动者可以以灵活就业方式向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
,但个人参保的,只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者...
工作
辞职后社保怎么办
答:
工作
辞职后社保
的处理方式如下:1. 停止交费会导致
缴费
年限中断,个人账户积累也随之停止。2. 个人可以选择全额
缴纳
,承担原本企业和个人部分的全部费用。3. 转移到外地工作时,应办理保险转移手续。4. 新工作开始后,继续参加社保,确保退休前社保有效。社保的权益保障:1、个人社保账户的继续维护:在辞职...
离职
的那个月
社保怎么
交
答:
如果出现
了社保缴纳
不足的情况,可能会影响
离职人员
享受相关的社会保险待遇。离职前应该
怎么办理
社保缴纳?离职前,个人需要和用人单位确认社保缴纳情况是否到位,并在离职前进行相应的处理。一般而言,可以向当地社会保险机构咨询具体的操作流程和注意事项,确保离职前社保缴纳问题得到妥善解决。离职的最后一个月...
正常
离职后社保
是
怎么处理
答:
未
办理社会保险
登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业
人员
以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人
社会保障
号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
在单位
离职后社保
个人
怎么
继续交
答:
在单位
离职后
,社保个人继续交的方法有以下几种:1、找单位进行社保的续接,由单位的相关
人员
带着我们的个人档案和
办理社保
的相关材料,到劳动部门的办理社保的窗口进行办理;2、人全额进行缴纳,在我们进行个人全额缴纳的情况下,我们的
社保缴纳
指数是不会产生任何的变化的;3、寻找第三方社保公司代缴,社...
员工离职后
原单位一直为
员工缴纳社保怎么办
答:
所以在
离职后
,用人单位需要按照劳动者的请求,把劳动者的
社保
关系转移出去,由劳动者的新公司
缴纳
或者由劳动者自己缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和
社会保险
关系转移手续。劳动者应当...
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