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职校强迫学生打工
职校学生
被安排到工厂
打工
,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
总的来说,学校安排
学生
到工厂
打工
的做法在某些情况下是合理合法的,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧,建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士,以获取更准确的信息和建议。
民办
职业学校
让我们去
打工
,自己很纠结要不要去,但是不去又不给发毕业...
答:
职业学校
在毕业前会安排
学生
到企业定岗实习,到企业实习当然要签订合同了。学生通过顶岗实习,可以将在学校学到的理论和技术上升到实践高度,更好的实现理论实训一体化,了解和掌握实际生产的流程、工艺原理和技术要求,为今后的实际工作打下良好的基础。
职校
带
学生
进厂合法吗
答:
法律分析:
职校学生
被安排到工厂
打工
,不打工不给毕业证是否合理合法?这绝对是不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。法律依据:《中华...
本人15岁是一名
职校
一年级的中职生,然后今年学校要求寒假去广东那边
打工
...
答:
必然是因为这工作大人们都觉得做来吃亏。找小孩子来当临时工,最起码工厂可以省去保险钱,再然后,你们中就算有聪明胆大的小孩子想要闹事情,学校也可以出面以毕业证为要挟来压制。一般的学校,“社会实践”也都是组织
学生
去做些简单的义工,植树扫地敬老院献爱心什么的,因为你们一大帮小崽子闹闹哄哄出去...
职校
都要进厂是国家规定的吗
答:
国家没有规定
职校
必须去工厂。不一定。可向教育部门反映、投诉。法律依据:《
职业学校学生
实习管理规定》第十四条未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习,应取得学生监护人签字的知情同意书。学生自行选择实习单位的顶岗实习,学生应在实习前将实习协议提交所在职业学校,未满18周岁学生还需要提交监护人签字...
职业学校
安排
学生
下厂合法吗
答:
法律分析:不合法的,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面
打工
去实习,即使
职校学生
都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。法律依据:《
职业学校学生
实习管理规定》第十二条,学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业...
技校为什么要安排
学生
去电子厂
打工
是正规的吗?
答:
是正规的,技校的
学生
是电子厂工人的主力军,之间是有一些合作协议的。推荐咨询【石家庄北方汽车学校】,学校会推荐学生去正规的工厂进行实习,创就业帮扶全力支持北方学子成功创业。汽车维修作为教育部实施的技能紧缺人才培养工程重点之一,全国人才需求量30多万。本专业培养适应现代汽车行业发展,掌握汽车构造与...
职校学生
被安排到工厂
打工
,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
学校的这个规定是非法的,根本就没有法律依据。
职校学生
被安排到工厂
打工
,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
因为
职业技术学校
(学院),它的教程里面明确的有实际操作课,还有实习课,这些是必须完成的,而且只能到工厂一线去完成,所以这种安排是合理合法的,你没有完成这些科目的学习,不发毕业证当然是合理合法的!
读黄平
职校
为什么要叫
学生打工
答:
其实
职校
的话大部分都会带
学生打工
的,一是既然是职校那么肯定是专攻某个职业的,文化课不是那么重,让你尽快的熟悉业务是他们能教给你的,二是学校一般会跟某些工作单位达成协议,让你以实习的身份进去上班,给你实习生的工资,单位就节省了开源,而学校除了帮他们找到人才还可以帮学校找到新的教学内容...
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