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职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?
如题所述
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推荐答案 2021-06-10
因为职业技术学校(学院),它的教程里面明确的有实际操作课,还有实习课,这些是必须完成的,而且只能到工厂一线去完成,所以这种安排是合理合法的,你没有完成这些科目的学习,不发
毕业证
当然是合理合法的!
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其他回答
第1个回答 2021-06-10
其实许多的绩效就是如此,不打工,不给毕业证,借着实习的名义让孩子冲借着实习的名义让孩子出门打工,其实这种事儿大家都是明白的,都是知道的。可是如果说你不打工,他就不给你毕业证,虽然不合理,可是也没有办法,
第2个回答 2021-06-10
我觉得这样的做法肯定是不合法的,学生自也可以己去找单位实习,而不应该统一安排,更不应该不发毕业证的情况。
第3个回答 2021-06-10
不合法,但是你没办法,学校有的是理由搞你。
第4个回答 2022-03-29
这是学校安排实习,实习结束了,就会给毕业证了,这是合法的。
相似回答
职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
总的来说,
学校安排学生到工厂打工的做法在某些情况下是合理合法的
,但合理性和合法性需要在法律法规和相关协议的框架内进行评估。如果您对具体情况有疑问或担忧,建议您咨询学校相关部门或当地的劳动法律专业人士,以获取更准确的信息和建议。
技校不
进厂不给毕业证
答:
您好,很高兴为您解答,职校学生被安排到工厂打工,
不打工不给毕业证是绝对不合法的
,无论是什么学历的学生,哪怕是中专的学生,可以安排到工厂里面打工去实习,即使职校学生都愿意打工,那么也应该要给毕业证,因为打工只是给学生一个实现自己技能的一个渠道,并不是说一定要去打工。
职校学生被安排到工厂打工,不打工不给毕业证是否合理合法?
答:
因为职业技术学校(学院),它的教程里面明确的有实际操作课,还有实习课,这些是必须完成的,而且只能到工厂一线去完成,
所以这种安排是合理合法的
,你没有完成这些科目的学习,不发毕业证当然是合理合法的!
不跟学校出去
打工不给毕业证合理
吗
答:
法律分析:不合理
,学校应当按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。接受高等学历教育的学生,由所在高等学校或者经批准承担研究生教育任务的科学研究机构根据其修业年限、学业成绩等,按照国家有关规定,发给相应的学历证书或者其他学业证书。法律依据:《中华人民共和国高等教育法》第二十条 ...
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