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肌肉拉伤算不算工伤
干活
拉伤肌肉算工伤
吗
答:
法律分析:肌肉拉伤符合工伤保险条例的规定的算工伤
。但是不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。也就是:1、治疗工伤所需的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金进行支付;2、工伤职工治疗工伤,停止工作的期间,按照遭受事故伤害之前正常上...
干活期腰部
肌肉拉伤算不算工伤
?
答:
干活期腰部肌肉拉伤可以认定为工伤的
,劳动者在工作时导致腰部肌肉拉伤的行为属于在工作地点内工作导致的,属于工伤的范围,可以由劳动管理部门进行工伤认定后,合法的享受工伤待遇。 一、干活期腰部肌肉拉伤算不算工伤?可以算工伤,属于因工作地点内工作造成的伤害,可以享受工伤待遇。根据我国原劳动部1996年...
肌肉拉伤工伤
赔偿标准
答:
肌肉拉伤的工伤一般赔付工伤医疗和停工治疗期间的工资,并无其他补偿。
因为工作原因遭受事故伤害拉伤的,算工伤
。但肌肉拉伤一般不构成伤残等级,至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资,并无其他补偿。建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇。单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年...
肌肉拉伤算工伤
吗
视频时间 01:04
...从电动车上摔下来,导致腿部
肌肉拉伤
。这
算工伤
么?
答:
火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。你是在上下班途中自己不小心从电动车上摔下来,导致腿部
肌肉拉伤
。在上下班途中是要受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道\客运轮渡\火车事故伤害的认定为工伤.有与你是自己从自己的车上摔下来,主要责任是自己,所以
不属于工伤
....
肌肉拉伤算
几级
工伤
答:
肌肉拉伤
只
属于
轻微损伤,经过治疗康复一般不会构成劳动能力障碍,达不到
工伤
(伤残)等级。即使构成了劳动能力障碍,也需要通过工伤鉴定才能确定等级。
肌肉拉伤算工伤
吗
答:
我们说了
不算
1、须到
工伤
事故发生地的劳动局认定工伤 2、再做伤残鉴定,确定伤残等级。3、根据相应的等级要求单位支付补偿 4、补偿范围包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、必要的营养费、停工留薪期间工资、护理费,导致残疾的还要支付辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、...
两侧
肌肉拉伤
可以评定
工伤
吗如果是工伤大
答:
劳动者两侧
肌肉拉伤
,如果认定为
工伤
,至于能不能鉴定为伤残等级需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在...
在工作中
肌肉拉伤算工伤
吗?
答:
属于
,不过伤情不严重,达不到
工伤
等级的赔偿,单位一般给假治疗并报销医药费。
工作时间
肌肉拉伤
怎么报
工伤
答:
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出
工伤
认定申请。2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3.劳动局做出工伤认定决定4.伤者去有资质的医院做伤残...
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