肌肉拉伤工伤赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

肌肉拉伤的工伤一般赔付工伤医疗和停工治疗期间的工资，并无其他补偿。因为工作原因遭受事故伤害拉伤的，算工伤。但肌肉拉伤一般不构成伤残等级，至少享受工伤医疗和停工治疗期间的工资，并无其他补偿。建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
医保卡适用范围
1、可以在药店购买药品，支付门诊、急诊的医疗费用;
2、可以用来购买商业保险、意外伤害险等;
3、可以支付基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费;
4、支付住院治疗费用;
5、支付急诊抢救后入院治疗住院前七天的留院观察的医疗费用;
6、支付治疗后使用抗排异药的医疗费用。

法律依据：
《工伤保险条例》
第十四条
　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备xing或者收尾xing工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到baoli等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。