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肯德基离职旷工
在
肯德基
算
旷工
了怎么办?
答:
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,
辞职
应当提前三十天书面通知用人单位,你这样的行为不算辞职,是违法的,公司按
旷工
处理是对的。不过对你以后没有影响。纵横法律网 王定能律师
肯德基旷工
如何处理
答:
肯德基旷工
会找人顶替你位置。其实店长没找你麻烦就没说的了,因为有员工旷工,他会安排其他人顶上你的位置,要是人手真的不够,在你旷工期间就要求你回去工作了。
肯德基旷工
答:
你好,你这不算情况严重的,不会开除你的,我也是学生工,也遇见过我们那有矿工的人,严重的也就是给你一个书面警告,然后就该干嘛干嘛了,咱们这种学生工在百胜的资料一般就保存三个月,三个月后,你的资料了就被清空了,也就是说,三个月后他们公司就不会知道你曾经在那工作过了,不会有什么影...
肯德基旷工离职
影响大吗
答:
个人的
旷工
和
离职
,在哪个单位都可能会有,一般都没有什么影响,只要没涉及到特殊事件、影响都不算什么。
在
肯德基旷工
扣钱的规定是什么
答:
如果没有合理的理由,
旷工
直接被解雇 并扣除28个小时的工资
请问在
肯德基旷工
会被永久性记录档案吗?
答:
我可以很负责任的告诉你,矿工不会记入永久档案里,但是矿工多了就会被开除。这是公司的规定,还有就是像翻三薪的日子他会不排你的班。所以没什么特殊情况最好就是乖一点。
我是一名学生,我在
肯德基
工作了6个月,不想干了。所以有班没上,
旷工
了3...
答:
他按小时发工资,不会扣工资,就是你没上的不给你钱,上多少给多少
肯德基
员工
旷工
一次,会导致全市的肯德基都不能进去吗?
答:
肯德基
员工偶尔
旷工
一次吗?是没有关系的,我认为,如果说导致全市的肯德基都不能进去的这种说法是错误的。
在
肯德基
做兼职,已工作16个月,今年2月因未能及时请假被当作
旷工
被辞退...
答:
你查一查
肯德基
里的员工手册,上面是有你的行为符合被辞退的条例。如有特殊原因没有及时请假是不应撰当
旷工
的,就算旷工也只能按公司制度进行处罚,无故辞退必须给予经济补偿。你可以到当地劳动站申诉。
肯德基旷工
了怎么办
答:
旷工
其实是很小的事情,只是你刚开始到那工作,比较紧张。其实店长没找你麻烦就没说的了,因为有员工旷工,他会安排其他人顶上你的位置,要是人手真的不够,在你旷工期间就要求你回去工作了。不用担心的。全店旷工的肯定不只你一人,只是很平常的事。。我以前也做过~...
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