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肯德基单方面离职怎么办
肯德基
工作10天了,是兼职,不想做了,
辞职
的话工资
怎么
算,还有签了合同...
答:
1.用人单位出资让劳动者去培训
,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两年,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位...
肯德基
学生兼职
辞职怎么
弄
答:
劳动者辞职的,
只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系
。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以
要求支付剩余的工资及经济补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;...
我跟
肯德基
签了全职合同一年,但因为自身原因,干了三个月就不干了,请 ...
答:
不需要赔偿,就算合同中有赔偿的说明,也是违反劳动法的,
只要自己去正常的办理离职手续就好了
。
肯德基
辞工需要提前多久
答:
如果不当离职给企业造成损失,
企业是可以向辞职者要求赔偿的
,这也是对企业的保护 二、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点,遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为,即把辞职的信息传达到单位就可以了,根本不必得到单位的同意。 三...
在
肯德基
提前半个月
辞职
不给你
办离职
手续
怎么办
答:
在肯德基提前半个月辞职不给你办离职手续去当地派出所投诉
。根据查询相关公开信息显示,根据劳动法,商家不可以任何理由强制员工工作,在肯德基提前半个月辞职不给你办离职手续去当地派出所投诉。
kfc
兼职
离职
要办手续吗
答:
要。根据查询
肯德基
官网得知,在肯德基兼职
离职
时,需要办理手续,提前向直属经理和人力资源部门提交离职申请,说明离职原因和离职日期。肯德基简称
KFC
,是美国跨国连锁餐厅之一,也是世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。
肯德基
骑手
辞职
,经理不同意,
怎么办
?
答:
肯德基
公司需配合劳动者
办理离职
手续。如果公司拒不结清工资,不办理离职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以...
肯德基离职
手续不办直接走人会怎样
答:
不
办离职
手续造成的后果如下:1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离,用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用。2、如果你是正式员工自离给公司造成经济损失,用人单位可以要求你赔偿经济损失。如果签了保密协议,自离后劳动者不能在与原工作单位有竞争关系的单位作能将在原单位知道的信息外传,否则构成不...
肯德基离职
手续不办直接走人会怎样
视频时间 00:28
肯德基离职
手续都
怎么办
,我今天
提出辞职
,店长会让我明天去
办辞职
手续...
答:
然后会给你几个表格,填一下就可以了。一般是三个表格,第一个就是一些物品是不是都归还,第二个是一些调查,什麽是否了解升迁过程什麽的,第三个就是
离职
原因。没什麼事儿,店里都同意你
辞职了
,肯定不会为难你的 对了,如果你是全职,别忘了把医保卡交给行政出纳,让她给你做中断 ...
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