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行政激励名词解释
行政激励
属不属于激励方法?
答:
行政激励
是激励的一种主要方式,是国家行政机构和各级组织按照一定的法规程序给予的具有行政权威性的奖励
行政
组织
激励
的原则
答:
行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的的措施,激发和鼓动公务员的动机,有效实现组织目标的活动
。为保证激励的有效性,行政组织激励应遵循下列基本原则:1.按需激励原则 要激发动机,就必须满足公务员的需要,而公务员的需要是多种多样的,行政组织的任务就在于找出相应的激励因素,采取相应的组织...
什么是
行政
奖励
答:
行政奖励,
是一种基于法定条件和程序,由行政主体实施的激励行为
。它旨在表彰和激励那些为国家和社会做出重大贡献的单位和个人,无论是物质奖励还是精神鼓励,都是为了肯定他们的付出与成就。具体到监察机关,根据《行政监察法》第二十九条的规定,对于积极举报重大违法违纪行为并有所贡献的人员,也会给予相应...
公务员的什么是
行政
组织
激励
的基础
答:
行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的的措施,激发和鼓动公务员的动机,有效实现组织目标的活动
行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的的措施,激发和鼓动公务员的动机,有效实现组织目标的活动 行政组织激励指的是行政组织采取某种有计划、有目的的措施,激发和鼓动公务员的动机,有效...
企业
行政
奖励是什么意思
答:
企业行政奖励是指企业为了激励和表彰员工、团队或部门取得突出表现而设立的奖励制度
。通常包括员工表彰、绩效奖励、专项奖励等多种形式。企业行政奖励不仅可以激发员工的积极性和创造力,更重要的是提高企业的整体绩效和竞争力。企业行政奖励的作用远不止于激励和表彰员工。首先,它可以帮助企业树立一种良好的...
行政
奖励属于什么行政行为
答:
行政
奖励是指行政机关对为国家和社会作出一定贡献的行政相对人给予物质、精神奖励的行政行为。行政奖励,是指行政主体为了表彰先进、
激励
后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质的或精神的奖励的具体行政行为...
什么叫
行政
业务奖励
答:
行政
业务奖励是指在行政管理或业务领域内,对表现突出、业绩显著的员工或团队进行的奖励和表彰。这种奖励旨在
激励
员工更好地完成工作,提高业务水平和工作效率,同时也加强团队的凝聚力和向心力。以下是关于行政业务奖励的详细
解释
:1. 定义与性质:行政业务奖励是组织内部的一种激励机制,针对的是员工在行政...
行政
奖励与行政给付的主要区别是什么?
答:
1、
行政
奖励,是指行政主体为了表彰先进、
激励
后进,充分调动和激发人们的积极性和创造性,依照法定条件和程序,对为国家、人民和社会作出突出贡献或者模范地遵纪守法的行政相对人,给予物质的或精神的奖励的具体行政行为。2、行政给付, 是指政府通过给予公民法人利益和便利等方式实现行政目的的活动。也称行政...
行政
业务奖励是什么
答:
行政
业务奖励是指在行政管理或业务领域内,对表现突出、业绩显著的个人或团队给予的表彰和
激励
。以下是详细
解释
:1. 奖励的概念与目的:奖励是组织为激励员工努力工作而设置的一种激励机制。在行政业务领域,奖励机制的存在是为了表彰那些在行政管理、执行、决策等方面表现突出的个人或团队,鼓励他们继续保持...
行政
奖励包含什么
答:
这是
行政
奖励的重要组成部分。它通常表现为授予荣誉称号,如“先进工作者”、“优秀公务员”等,旨在表彰个人或团队在某方面的突出贡献和优异表现,以此
激励
其继续努力并起到模范带头作用。这种奖励能够增强被奖励者的荣誉感和使命感,促进组织内部的良性竞争。物质奖励 除了荣誉奖励外,行政奖励还包括物质奖励...
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