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行政绩效名词解释答案
什么是
行政绩效
?
答:
行政绩效是现代行政管理学的重要内容,也是行政管理的出发和终极目标
。行政绩效,在西方国家又称“公共生产力”、”国家生产力“、”公共组织绩效“、”政府业绩“等,它是指政府在社会管理中的业绩、效果、效率及其管理工作效率和效能,是政府在行使其功能、实施其意志的过程中体现出来的管理能力。
行政绩效
与社会绩效如何区分?
答:
绩效的含义:
指的是个人或组织开展的活动所取得的成就或产生的积极效果
。 一、 行政绩效 行政绩效的含义:行政机关利用法律、政策等手段进行社会管理活动和自身管理活动所产生的工作成就以及积极效果。行政绩效评估的含义:行政绩效评估就是运用科学、客观的方法、标准和程序,对行政绩效信息进行收集、整理...
行政绩效
评估
名词解释
答:
【
答案
】:是对政府
行政
管理的业绩、政府行为的有效性及政府施政能力进行测量、评价,以提高政府运作
绩效
的活动。
行政
组织
绩效
管理
名词解释
答:
行政绩效管理是指运用科学的方法、标准和程序,对行政组织的业绩、成就和实际工作作出尽可能的准确评估
,在此基础上对行政组织的绩效进行改善和提高。行政绩效是指行政组织在实施管理的过程中所取得的积极的工作效果。行政绩效管理是一种改革的手段,是为了改变行政组织原有的管理模式、组织氛围及领导方式,消...
衡量政府行政能力高低的重要尺度是行政绩效
,是否正确?
答:
【正确】【答案】Y。解析:
行政绩效是指政府机关和所属公共部门在进行公共管理和提供公共服务活动中所取得的业绩、成果和效能
。行政绩效的本质在于它是衡量政府能力高低的重要尺度。故本题判断正确。
行政绩效
评估有哪些特点有哪些
答:
行政绩效
评估的定义:就是运用科学、客观的方法、标准和程序,对行政绩效信息进行收集、整理、归纳、总结,并在此基础之上进行整体评估的活动,也称为行政绩效考核。行政绩效评估的特点:系统性 层次性 注重定量性 多角度性 公正性 复杂性
什么是公共
行政
领导
绩效
,它有哪些特征
答:
一是贡献论。认为公共
行政
领导
绩效
,是公共行政领导个体或群体凝结在工作成果中的有效劳动量,以及他们在公共行政管理活动中所作出的成绩和贡献;二是过程论。认为公共行政领导绩效的形成过程,是公共行政领导者个人的能力发挥与形成效果的统一过程,是公共行政领导个体与外部环境进行有效的、能动的作用过程;三...
行政绩效
评估的行政绩效评估的类型
答:
绩效
结果评估:绩效结果评估是对政府
行政
机关的工作成果和效果进行评估,以检验政府工作的实际效果和质量。绩效结果评估通常包括政策、项目、计划等方面的工作成果和效果的评估。绩效管理评估:绩效管理评估是对政府行政机关的绩效管理制度和体系进行评估,以检验政府绩效管理的科学性、完备性和有效性。绩效管理...
做
行政绩效
是公司出钱还是自己出钱
答:
行政绩效
是一个管理过程,是为了提高工作绩效而采取的一整套具体操作程序。行政绩效管理作为操作程序应当包括明确的行政组织目标、制定行政组织的年度计划、实施绩效评估的具体步骤等。各个环节紧密相连,相互影响,一个环节的成功与否直接影响下一个环节的实施情况;各个环节相互依存,缺一不可,任何一个环节...
简述
行政
组织
绩效
与政府绩效的异同。。。麻烦各位亲给个详细的
答案
喽...
答:
1、首先两种
绩效
的主体是不一样的,
行政
组织绩效的主体是行政组织,而政府绩效的主体是政府,行政组织是行使国家行政权力、管理国家行政事务和社会公共事务的机构体系。狭义指国家行政机关,广义包括国家立法、司法等机关中管理行政事务的机构,也包括企业、事业及社会团体中管理行政事务的机构。而政府是一个...
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