00问答网
所有问题
当前搜索:
被公司除名有补偿吗
没有签劳动合同突然被辞退
有补偿吗
?
答:
没有签劳动合同被辞退
有赔偿
。劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付...
被公司
开除后多久可以申请仲裁
答:
三、公司辞退员工要怎么要
补偿公司
辞退员工的补偿:1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上,不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;4、如果
企业
无故或者非法辞退员工,需要支付
经济赔偿金
,标准为经济补偿金的两倍。四、公司无故辞退员工...
非法
除名
有效吗?是否可获得经济
补偿
答:
对员工
除名
,
公司
必须出具书面通知让员工签收。否则无效。对于保险,无论多少年,不受诉讼时效限制。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_189786.html
给
公司
造成经济损失,被辞退怎么办?
答:
损失大的情况下解除合同符合法律规定,
除名
不一定符合法律规定及
公司
规定。可以主张违法解除,要求恢复劳动关系,或要求支付违法劳动合同
赔偿金
对劳动者造成的损失的赔偿一般采用限制原则,不要求全额赔偿。而且,根据上海市
企业
工资支付方法,一般每月扣除额不得超过月工资的20%。建议通过劳动仲裁途径保护自己的...
如果
被企业除名
了,但是缴纳保险不到一年就不能领取失业保险金吗?
答:
1、缴纳失业保险不足1年的,无法领取失业金;2、你现在不满1年,现在的失业保险缴费年限是积累计算的,以后还是可以用的,现在不领取不会浪费,以后再享受失业金,领取的更多;3、想辞职了就辞职,等
公司
开除,对你没什么好处。
调岗降薪逼人走?他是这么做的!
答:
公司
以老周不称职为由对其调岗降薪,故应当承担举证证明责任。本案中,公司提供的老周遭客户投诉、管理不善等证据均系单方制作,并无老周确认,故应由其承担举证不能的后果,因此酒店单方调岗降薪违法,公司应当向老周支付解除劳动合同
补偿
金并补足工资差额。 懂法重点: 1.调岗降薪可以吗? 可以!但是有条件! 《中华...
我一个多月没上班怎么被开除了 咨询一下有没有失业金
答:
(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、
除名
、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八...
被单位辞退,是合法的吗?
答:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济
补偿
或者
赔偿金
等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解...
...没签劳动合同。被辞退,应得到什么
补偿
,如果
公司
不予补偿应怎么做...
答:
1、在
公司
工作满三个月,没签劳动合同是违反劳动合同法的,如果辞退可以要求用人单位每月支付二倍的工资。2、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,可以获得经济
补偿
。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:1、第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
被公司
劝退
有补偿吗
答:
一、公司劝退员工怎么
补偿
的?公司劝退员工的
赔偿
:
被公司
劝退,劳动者可以向公司索要赔偿,而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。二、用人单位可以解除劳动合同的情形有...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜