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被公司除名有补偿吗
被单位
除名有补偿吗
答:
法律分析:被单位除名的话得不到任何的补偿
,与申请自愿解除劳动合同(申请自愿解除劳动合同属双方协商解除劳动合同,可以得到经济补偿)完全不同。每年工龄一个月的工资(又名经济补偿)除名得不到。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
被公司除名有补偿吗
答:
如规章制度合法合理,劳动者严重违反并达到可以解除的程度,用人单位以此解除无需支付经济补偿金
。关于被公司除名有补偿吗的法律问题,小编为大家整理了合同纠纷律师相关的法律知识,希望能帮助大家。需要先分析员工的行为是否属于严重违反用人单位规章制度的情形,如用人单位通过民主程序制定的规...
公司
开除员工劳动法上怎么
赔偿
答:
公司开除员工《中华人民共和国劳动法》上要求按照经济补偿金的两倍来赔偿
。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平...
公司除名
员工要怎么办理
答:
法律分析:公司除名员工,
员工可以向工作地所在区的劳动争议仲裁委员会,提起劳动仲裁,要求公司支付经济赔偿金
。除名是指用人单位专门对无正当理由经常旷工,经批评教育无效,且旷工时间超过法定期限的职工,依法采取的一种强行解除劳动关系的行政处理。经济赔偿金的数额为,劳动者工作年限每满一年支付两个月的...
因严重违反单位的规章制度
被公司
开除,按劳动法我有没
有补偿
答:
如果规章制度是有效的,且也规定了该等违反单位有权解除劳动合同的话,
单位是不需要支付任何赔偿的
。
在某单位上班,现在有三个月没上班也没请假,单位
除名有
补尝金吗?
答:
你好,如果是这个情况是没有这种
补偿
金的,因为这是你的责任
我想咨询自己主动辞职和被单位
除名有
什么区别?被单位除名单位能支付
补偿
...
答:
不一定是违反什么规定和纪律.但除名一定是严重违反规章制度或劳动纪律.性质是不一样的.
被除名
没有经济
补偿
金.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
因盗窃公司财务,价值200元,
被公司
罚款
除名
,还能向公司要
补偿
金吗
答:
公司需要开具罚款收据,凭罚款收入入账营业外收入,但个人因盗窃公司财物
被公司
开除,不管财物价值的大小,都属于刑法管辖范围,价值大的要判刑。公司罚款
除名
,是不需要支付
补偿
金的
因用人单位对我作出开除、
除名
、辞退、工资不发放。。。这样合理吗
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济
补偿
金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你
赔偿金
,即每工作一年支付你2个月的本人工资;2、用人单位与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法...
一个月事假没交公积金
公司
要
除名有赔偿吗
答:
经济
补偿
金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济赔偿金
是补偿金的二倍。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间...
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