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解除合同和终止合同
劳动
合同解除和终止合同
有什么区别呢
答:
1.定义不同:劳动
合同解除
是指在劳动合同有效期内,因某种原因提前
终止合同
,而劳动
合同终止
是指合同到期或者出现法律规定的情况导致合同法律效力终止。2.情形不同:劳动合同解除的情形包括双方协商一致解除、用人单位或劳动者单方解除等;而劳动合同终止的情形包括合同到期、劳动者退休、死亡等情况。3.程序不...
终止合同和解除合同
的区别
视频时间 02:00
合同终止
和
合同解除
答:
法律分析:
合同终止
,是指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。所谓
合同解除
,是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系自始至终或向将来消灭的一种行为。合同终止和合同解除的相同点:1.表现相同。合...
劳动合同的
终止合同和解除合同
的区别
答:
法律分析:1、概念不同。
解除
劳动
合同
是指在劳动合同没有到
终止
日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销...
合同终止
和
合同解除
的区别
答:
法律分析:
合同终止
与合同的解除是不同的两个概念,主要区别包括:(1)二者的效力不同。合同的解除能使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,不产“生恢复原状的效力。(2)二者适用的范围不同。
合同解除
通常被视为对...
解除
劳动关系
与终止
劳动
合同
的区别?
答:
解除
劳动关系是指用人单位和劳动者协商或依法解除劳动关系,而
终止
劳动
合同
是用人单位依法单方面终止劳动合同。解除劳动关系需要经过双方协商达成一致或者按照法律规定采取相关法律程序进行解除。比如,当劳动者因身体原因无法继续从事原有职业时,可以与用人单位协商解除劳动关系,属于双方协商解除;又例如,当劳动...
解除和终止
劳动
合同
区别
答:
法律分析:劳动
合同终止
与解除的区别有:区别一:劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同;劳动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动
合同解除
,可以由用人单位提出,也可以由劳动者提出;劳动合同终止是基于某种法定事实的出现,都会导致双方劳动关系的...
解除合同和终止合同
的区别
答:
法律分析:
合同终止合同解除
的区别如下:(一)概念不同。合同终止,是指合同当事人之间的权利、义务关系归于消灭,在客观上不复存在。合同的解除,是指合同有效成立后,因一方或双方的意思表示,使基于合同发生的债权债务关系归于消灭的行为。(二)二者的效力不同。(三)二者适用的范围不同。法律依据...
终止
劳动
合同和解除
劳动合同的区别
答:
法律分析:劳动合同
解除合同终止
的区别主要是:1、概念不同;2、效力不同;3、适用的条件不同;4、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同;而合同的解除原则上适用于所有合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的...
解除
协议
和终止
协议的区别
答:
解除
协议
和终止
协议的区别如下:1、效力不同。
合同
的解除即能向过去发生效力,使合同关系溯及既往地消灭,发生恢复原状的效力,也能向将来发生效力,即不发生溯及既往的效力。而合同的终止只是使合同关系消灭,向将来发生效力,产生恢复原状的效力;2、适用的范围不同。合同的解除一般仅适用于违约场合。合...
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